
Technico-Commercial - Technico-Commerciale en Menuiserie H/F - Pôle Emploi
- Eysines - 33
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Enseigne nationale de menuiserie (PVC, Alu, bois) basée sur la qualité, l'innovation et le conseil, recherche pour son concessionnaire de Bordeaux
Commercial BtoC menuiserie (F/H)
Basé(e) à Bordeaux (33)
Sous l'autorité du Gérant, il/elle devra, en autonomie :
- Prospecte une clientèle de particuliers, présente et vend des produits ou des services selon les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise.
- Réalise une étude technique lors de la vente d'équipements particuliers (portes, fenêtres, véranda, store...).
- Peut animer des réunions de vente en extérieur (particulier, salons, )
- Mettre en place des actions de prospection
- Identifie les besoins d'un client, Présente produits et services, Conseille le client
- Réalise l'étude technique, Enregistre les données d'une commande et réalise le suivi
- Effectue le suivi d'une relation client et le suivi d'activité
- Proposer des solutions correctives
- Collabore avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- Conduit l'entretien de vente
- Suivre le dossier de financement
- Assure le suivi du portefeuille
- Passion, sens du commerce et de l'accueil, volonté, sourire, rigueur
- La volonté et l'engagement seront appréciés
- Aisance avec l'informatique
- Logique technique
- Le permis valide est indispensable
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.