Chargé ou une Chargée de Projets - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale
- Poitiers - 86
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.
Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.
Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.
Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre !
Nous recherchons un chargé ou une chargée de projets auprès de la Direction du Tourisme du Pôle Développement Economique et Environnemental- Site de Poitiers.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250507001219-charge-une-chargee-projets?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
SAVOIRS
- Tissu économique régional et réseaux publics et privés, en particulier dans le secteur du tourisme
- Environnement juridique et financier des collectivités locales, notamment les règles spécifiques propres au domaine du tourisme
- Enjeux économiques de la région et des orientations régionales définies dans le SRDEII
- Techniques d'analyse financière
- Méthodologie de conduite de projets multi-partenariaux et stratégiques
SAVOIR-FAIRE
- Conduire un projet
- Suivre, rendre compte, alerter de l'avancement d'un projet
- Mobiliser des acteurs
- Représenter la collectivité
- Travailler en équipe et en transversalité
SAVOIR-ETRE
- Capacités d'organisation, de planification et de priorisation des activités et projets
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude au dialogue hiérarchique
- Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité
- Organisation et méthode
- Disponibilité et adaptabilité