Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable Territorial Enfance Famille - Conseil Departemental de la Correze H/F - Fonction publique Territoriale

  • Brive-la-Gaillarde - 19
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 8 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Département de la Corrèze recrute par voie statutaire ou contractuelle un Responsable Territorial Enfance Famille (RTEF) au sein du service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) sur le secteur de Brive.
Le service se compose d'environ 230 agents répartis comme suit : 40 travailleurs sociaux enfance, 3 psychologues, 15 agents administratifs, 8 encadrants intermédiaires et 170 assistants familiaux.
L'ASE met en ½uvre les missions de prévention et de protection de l'enfance, accompagne les familles face à leurs difficultés dans l'exercice de leur responsabilité et assure un soutien à la parentalité. Elle effectue aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l'être.
Le RTEF assurer l'encadrement hiérarchique et technique d'une dizaine de travailleurs sociaux enfance Placement et/ou travailleurs sociaux enfance aed-aemo du territoire défini.

POURQUOI POSTULER ?

* Une mission porteuse de sens : Participez à l'accompagnement et à l'amélioration de la prévention et protection de l'Enfance
* Un environnement dynamique : Intégrez un Département dynamique et impliqué dans l'accompagnement de ses usagers
* Un cadre de vie exceptionnel : Profitez d'une qualité de vie unique, d'un environnement préservé et d'une dynamique économique en plein essor. Profitez des paysages naturels, de la culture et de l'Histoire de notre belle région.
* Envie de faire la différence ? Rejoignez une équipe engagée qui façonne l'avenir de notre territoire !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o019250211000247-responsable-territorial-enfance-famille?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

PROFIL RECHERCHE

* Niveau CAFERUIS souhaité
* Qualités managériales, capacité à gérer une équipe, savoir gérer les conflits en urgence
* Aptitudes avérées au dialogue
* Savoir analyser, argumenter et décider
* Savoir prioriser et prendre du recul
* Qualités de négociation
* Bon sens relationnel (en équipe et avec les partenaires)
* Qualités rédactionnelles et maîtrise de l'informatique attendues.

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