Assistant Ressources Humaines - Communaute de Communes du Sud-Estuaire H/F - Fonction publique Territoriale

Reconnu.e pour votre sens relationnel, votre goût du travail en équipe et votre capacité d'écoute ?
Vous possédez également des capacités d'organisation, un esprit d'initiative et le sens de la discrétion ?
Venez rejoindre notre service, composé d'agents experts, investis, solidaires et sympathiques.

Le service des Ressources Humaines a été mutualisé en 2019, pour une durée de 5 ans et renouvelé en 2024. Il est composé de 13 agents pour la gestion d'un portefeuille d'environ 500 agents pour 4 collectivités gérées : la CCSE, St-Brevin, Corsept et St-Viaud. Le service est composé de 3 pôles :
- Emploi / Dialogue et relation sociale,
- Carrière et rémunération,
- Développement des compétences / Santé au travail

Dans le cadre du changement de logiciel RH, débutant en septembre 2025 pour une application au 1er janvier 2026, et d'un départ en retraite courant 2026, nous recrutons un.e assistant.e Ressources Humaines spécialisé.e en Carrière et Paie.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o044250506001087-assistant-ressources-humaines?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Formation en Ressources Humaines
- Expérience significative dans le domaine des Ressources Humaines, idéalement avec une expérience accompagnement de changement de logiciel et/ou en gestion de la paie et des carrières.
- Maîtrise de la réglementation relative à la rémunération dans la fonction publique
- Maîtrise du statut de la Fonction publique territoriale
- Maîtrise de logiciels informatiques spécifiques (Logiciel Ciril serait apprécié)
- Capacités organisationnelles
- Rigueur, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, autonomie
- Respect de la confidentialité
- Discrétion