Chargé·e de Mission Subvention et Schéma Directeur des Bâtiments - Decazeville Communauté H/F - Fonction publique Territoriale

CONTEXTE :
Decazeville Communauté est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) situé dans le département de l'Aveyron, en région Occitanie. Elle regroupe 12 communes et compte environ 18 000 habitants. Elle exerce des compétences variées dans les domaines du développement économique, de l'aménagement du territoire, de la gestion des déchets, de la mobilité, de la culture, du sport, ou encore de la transition écologique.
Dans un contexte de recherche d'optimisation de la gestion du patrimoine public et de maximisation des ressources financières mobilisables, la collectivité souhaite structurer deux démarches prioritaires : la recherche et le suivi actif des subventions pour accompagner les projets du territoire, et la mise en place d'un schéma directeur des bâtiments pour une gestion stratégique, technique et financière du patrimoine bâti.
Le poste est directement rattaché à la Direction Générale des Services, au c½ur des réflexions stratégiques de la collectivité. Il implique une interaction forte avec l'ensemble des services techniques, financiers, administratifs, et avec les partenaires institutionnels.

MISSIONS PRINCIPALES :

1. Recherche, demande et suivi des subventions :
* Assurer une veille sur les dispositifs de financement mobilisables (Europe, État, Région, Département, autres partenaires)
* Analyser les opportunités de subventions en fonction des projets de la collectivité
* Monter et rédiger les dossiers de demande de subventions en lien avec les services concernés
* Assurer le suivi administratif, technique et financier des subventions obtenues (conventions, bilans, justificatifs, suivi des échéances)
* Développer des relations avec les financeurs et les partenaires institutionnels
* Informer et sensibiliser les élus et services sur les opportunités de financements.

2. Élaboration du Schéma Directeur des Bâtiments :
* Réaliser un état des lieux du patrimoine bâti de la collectivité (diagnostics techniques, usages, contraintes réglementaires, besoins des usagers, suivi consommation)
* Définir une stratégie d'optimisation et de valorisation des bâtiments (rénovation, réhabilitation, mutualisation, cessions, etc.)
* Prioriser les interventions à travers un plan pluriannuel d'investissement
* Identifier les financements mobilisables pour la mise en ½uvre du schéma directeur
* Coordonner les études et expertises techniques nécessaires
* Assurer le suivi et la mise à jour du schéma directeur en fonction des évolutions et des besoins de la collectivité.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Savoirs et savoir-faire
* Connaissance des collectivités territoriales et des procédures administratives.
* Maîtrise des dispositifs de financement et des circuits de subvention.
* Compétences en gestion de projet et en montage de dossiers.
* Bonne connaissance du cadre réglementaire en matière de patrimoine bâti et de travaux.
* Capacité à analyser, synthétiser et proposer des recommandations stratégiques.

Savoir-être
* Rigueur et sens de l'organisation.
* Capacité d'initiative et d'autonomie.
* Aptitudes rédactionnelles avérées.
* Sens du travail en équipe et aptitude au dialogue avec les partenaires.
* Esprit d'analyse et force de proposition.