Intervenant Social - Ccas de Persan H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Responsable du Pôle Social, vous participez à la lutte contre les exclusions et à la mise ½uvre de la politique d'Action Sociale de la commune au sein du CCAS.

? Effectuer des interventions auprès des habitants de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS.
? Concourir à la protection des personnes vulnérables,
? Participer à la mise en ½uvre des dispositifs d'Action Sociale définis par la loi (RSA, FSL...) ainsi que les dispositifs communaux (Commission Secours)
? Concourir au projet de Service
Missions propres au RSA ? Accompagnement des personnes isolées et des couples sans enfant mineur à charge bénéficiaires du RSA : rédaction des Contrats d'engagement réciproque, mise en ½uvre des accompagnements sociaux dans le cadre des CER, lien avec les différentes structures du PDI et avec la Mission Insertion...
? Contribuer à la rédaction des bilans d'activités dans le cadre du RSA en lien avec le responsable du pôle,
? Utiliser la plateforme départementale VIEISON (déclaration, suivi, évaluation...)
? Participation aux différentes instances partenariales (espace insertion, espace technique appui santé...)
? Animation d'ateliers et de réunions d'Information Collective auprès des Bénéficiaires du RSA
Missions dans le champ de l'Action Sociale :
? Réalisation des entretiens de domiciliation,
? Accompagnement social et Budgétaire
? Rédaction signalement, demande de mise sous protection
? Aide à l'ouverture des droits
Missions complémentaires :
? Participation aux réunions de service,
? Evaluation de l'activité et participation à la rédaction du rapport d'activités du service, ABS
? Participation aux différentes actions, projets, animations du CCAS en fonction des besoins

? Connaissance des acteurs, des dispositifs (FSL, RSA, ASH...) et des politiques d'Action Sociale
? Maîtrise des outils informatique : Word, Excel...
? Usage des logiciels métiers...
? Adapter son intervention en fonction du public, analyse des situations...
? Capacité à organiser son temps de travail et à rendre compte de son activité
? Aisance rédactionnelle
? Savoir travailler en réseau
? Capacité à être polyvalent
? Ecoute, empathie, capacité d'adaptation
? Rigueur, ponctualité
? Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle
? Esprit d'analyse, dynamisme
? Sens du service public