Responsable de Service Adjoint - Centre Social Intergénérationnel - Ccas de Fontenay-Sous-Bois H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction des Solidarités-CCAS, et sous l'autorité de la Directrice du Centre social, le/la Directeur adjoint contribue au pilotage et à la mise en ½uvre du projet social.

Participe à définir les objectifs stratégiques du centre en lien avec la Direction et les élu.es de secteur
Participe au pilotage des grandes étapes de renouvellement du projet social : Diagnostic social partagé, bilan co-construit, projet co-construit
Conduit et met en ½uvre le projet social notamment les axes Vie du quartier-Participation et Accès aux loisirs et à la culture
Participe à la coordination de l'équipe autour du projet
Favorise l'implication et les relations avec le tissu associatif local, organise l'accompagnement et la définition de leurs projets
Propose et met en place des outils de gestion et de suivi de l'activité
Contribue à redonner sens et cohérence dans les actions mises en ½uvre au sein du Centre social
Dans le cadre du projet de déménagement (Septembre 2025), favorise l'appropriation et le développement du projet
Coordonne les événements pilotés par le centre social en lien avec les services, partenaires et les habitants
Met en ½uvre des outils et pratiques d'aller vers au sein de l'équipe du centre social
Impulse des démarches participatives porteuses de sens et contribue à la structuration d'un conseil d'usager.es
Soutient et assure l'intérim de la Directrice du centre social
Participe à la gestion administrative du centre social
Participer aux réflexions et initiatives de la Direction

Connaissances pré-requises
? Méthodologie d'ingénierie de projet
? Méthodologie d'animation participative
? Techniques de négociation, de dynamique de groupe, d'animation, d'observation et d'écoute
? Sociologie de la jeunesse et de la famille
? Réglementation des Etablissements Recevant du Public (locaux, incendie)

Formation et diplômes requis

Compétences professionnelles
? Elaborer et animer un dispositif d'accueil, d'information et de concertation avec le public
? Définir et négocier des objectifs prioritaires
? Aider à l'adaptation des projets des équipes
? Animer des réunions de coordination
? Grande autonomie dans l'organisation du travail
? Capacités d'analyse, de synthèse
? Qualités rédactionnelles
? Capacité d'écoute, de communication et d'organisation
? Bonne aptitude au travail en équipe et en transversalité
? Capacité d'accompagnement et d'évolution des compétences d'une équipe
? Expérience dans l'encadrement

Conditions d'exercice
? 36 heures 40 hebdomadaires
? Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (soirées, week-ends...)
? Pics d'activité liés aux périodes périscolaires
? Matériel bureautique
? Déplacements fréquents sur le territoire
? Grande disponibilité
? Prise de congés en vue d'assurer la continuité du service