Professeur d'Alto - Mairie de Chambray les Tours H/F - Fonction publique Territoriale

Chambray-lès-Tours, ville de 12.000 habitants, reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie, à la fois pôle économique, bassin d'emplois, poumon vert aux espaces préservés, ville de sports et de patrimoine, à la programmation culturelle riche et au large tissu associatif, recherche :

Un(e) professeur(e) d'Alto

- Missions du poste
o Il (elle) enseigne l'alto et propose un répertoire le plus large possible
o Il (elle) organise le suivi et l'orientation des élèves
o Il (elle) conçoit et met en ½uvre des projets pédagogiques et culturels à dimension collective, y compris ceux intégrés à la saison culturelle annuelle, articulée autour d'un fil conducteur thématique.
o Il (elle) encadre des pratiques collectives
o Il (elle) assure une veille artistique dans son domaine de compétence
o Il (elle) participe à la programmation artistique de l'école de musique
o Il (elle) participe à la réflexion pédagogique et aux instances de concertation
o Il (elle) travaille en transversalité avec le Pôle Culturel (service culturel et médiathèque) dans le cadre de projets communs et d'actions culturelles partagées.

- Activités
o Enseignement d'une discipline artistique selon sa spécialité sur les différents cycles
* Enseigner la technique et les gestes artistiques
* Appliquer une progression et des enseignements conformes aux programmes officiels
* Coordonner ses programmes selon le projet d'établissement
* Travailler en transversalité avec les autres enseignants

o Organisation et suivi des études des élèves
* Ajuster des méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves
* Les conseiller et les accompagner dans leur parcours artistique

o Évaluation des élèves
* Concevoir, appliquer et évaluer un dispositif pédagogique individuel et collectif
* Organiser des modalités de contrôle des connaissances et des pratiques artistiques
* Participer à l'organisation et à la conduite de jury

o Conduite de projets pédagogiques et culturels à dimension collective
* Participer aux instances de l'École Municipale de Musique
* Participer au développement des pratiques collectives
* Concevoir des projets au sein de l'école de musique dont certains en lien avec la saison culturelle.
* Être référent sur une ou plusieurs manifestation(s)

o Interventions pédagogiques et artistiques
* Participer aux diverses actions de présentation de sa discipline (présentations scolaires, portes ouvertes de l'École Municipale de Musique...)
* Mise en ½uvre de projets ponctuels à destination d'un large public

o Encadrement de pratiques collectives
* Encadre les élèves de son pupitre

o Veille artistique et mise à niveau de sa pratique
* Se confronter aux différentes productions artistiques sur sa discipline
* Évaluer et perfectionner sa pratique artistique et pédagogique

o Mission complémentaire ponctuelle selon les années :
* Coordination de son département au Conseil Pédagogique

- Compétences requises
o Titulaire du DE (Diplôme d'État)
o Solides compétences pédagogiques et artistiques, ouverture aux esthétiques diversifiées
o Capacité à prendre des initiatives en accord avec la direction
o Savoir travailler en équipe
o Expériences similaires souhaitées
o Permis B exigé

- Aptitudes requises
o Capacité à inscrire sa mission dans un projet collectif
o Qualités relationnelles
o Force de proposition
o Organisation, autonomie, réactivité et disponibilité
o Sens du service public
o Faire preuve de discrétion