Recrutement Fédération Hospitalière de France

Aides-Soignants ou Agents de Soins. H/F - Fédération Hospitalière de France

  • Moirans - 38
  • CDI
  • Fédération Hospitalière de France
Publié le 8 Mai 2025
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Les missions du poste

Descriptif L'EHPAD LES TERRASSES DE LA SURE
recherche des
AIDES-SOIGNANTS ou AGENTS DE SOINS.

Si vous recherchez un établissement à taille humaine, appréciez le travail en équipe (soignante, de rééducation, médicale, psycho) centré autour des besoins de la personne et de la qualité de l'accompagnement, rejoignez-nous !

L'EHPAD de Moirans est un établissement public accompagnant des personnes âgées.
Dans un bâtiment neuf et confortable (2019), il dispose de 2 Unités d'hébergement de 39 Lits et de 2 Unités de vie Alzheimer de 12 Lits. Il propose également un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés et un Accueil de jour de 6 places.

L'EHPAD est très accessible : l'agglomération de Moirans, proche de Voiron (15 min) et de Grenoble (25 min), est desservie par l'autoroute A49 et par une gare ferroviaire. Un garage à vélo sécurisé est à votre disposition !

Missions principales
- Accueillir le résident et l'accompagner dans son installation en lui fournissant les explications nécessaires.
- Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité, en se référant aux protocoles existant dans l'établissement, sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique : cadre de santé, infirmière :
- Surveillance du résident : Prise des constantes, surveillance de l'élimination et surveillance de l'état cutané ;
- Collaboration avec l'infirmier ;
- Transmissions : Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la bonne prise en charge des résidents et utiliser pour cela le dossier patient informatisé.

Profil attendu
- Vous êtes diplômé(e) aide-soignant et/ou avez une expérience en soins dans le médico-social.
- Vous aimez travailler en équipe.

Caractéristiques du poste et avantages
- Poste disponible immédiatement (possibilité d'être doublé à la prise de fonction),
- Recrutement en CDD, CDI ou mutation ;
- Rémunération entre 2450 et 2800 bruts (suivant profil pour un temps plein), reprise de l'ancienneté et de paiement d'heures supplémentaires ;
- Horaires en 7h45 (14 RTT) ou 10h ;
- Poste à 100% ou temps partiel au choix du candidat
- Formations continues et financement d'études promotionnelles

Renseignements et candidatures à adresser à Mme Karine PERIER MUZET, responsable des ressources humaines par mail :.

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