Technicien de Maintenance - Citadines Paris H/F - The Ascott Limited

Situées au coeur des quartiers les plus animés de la capitale, voici nos 13 résidences parisiennes 3 et 4 étoiles de la marque Citadines :
- Citadines Austerlitz
- Citadines Saint-Germain-des-Prés
- Citadines Montmartre
- Citadines Opéra
- Citadines Bastille Gare de Lyon
- Citadines Maine Montparnasse
- Citadines La Défense
- Citadines Tour Eiffel
- Citadines Les Halles
- Citadines Place d'Italie
- Citadines Bastille Marais
- Citadines République
- Citadines TrocadéroNous serions heureux de t'accueillir au poste deTechnicien de maintenance (F/H)au sein de nos résidences hôtelières parisiennesCitadinespourun CDD de 1 à 2 moisà partir du mois de juillet.

A ce poste, tu seras en charge de la maintenance curative et préventive du patrimoine immobilier et des installations techniques de l'hôtel, dans le souci du service au client, le respect des procédures de maintenance et des standards de sécurité et d'hygiène en vigueur dans des établissements luxueux.

Les horaires à ce postes varient en fonction d'un planning préétabli : 9h-17h, 11h-19h

Pour espérer être notre «perfect match »...
- Tu es dôté(e) d'un CAP/BEP ou d'un Bac professionnel dans un corps de métier lié à la maintenance de bâtiment : menuiserie, électricité, maçonnerie, plomberie, peinture,
- Tu possèdes une expérience réussie d'au minimum 2 ans à un poste similaire dans un hôtel ou une résidence hôtelière,
- Tu es impliqué(e), disponible, avec un esprit d'équipe et d'initiative,
- Tu maîtrises l'anglais.

Parce que tu ne nous connais peut-être pas encore...

The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clientsLoisirs et Affaires !

Apart'Hotel, quézako? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers !

Comme avantages tu retrouveras :
- Une convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
- Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
- Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
- Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse.
- Des tarifs avantageux dans les établissements du groupe dans le monde entier.
- Un comité d'entreprise (CSE)qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes.
- Des programmes internes de reconnaissance, d'échanges et de formation.
- Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne),
- Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, des événements, un réseau social d'entreprise dynamique et une ambiance de travail conviviale et bienveillante !

Alors à très vite !

Pour en découvrir plus, rendez-vous sur nos réseaux sociaux carrières...
- -

PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !