Commercial H/F - Pôle Emploi

Notre Commercial(e) sera motivé(e) et expérimenté(e) et contribuera à notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable de la société, Il/Elle sera responsable de la prospection, de la présentation des services de la société et de la conclusion des ventes.

Missions principales :

- Démarcher de nouveaux clients potentiels et gérer un portefeuille client.
- Promouvoir notre solution innovante aux grandes surfaces.
- Analyser les besoins et problèmes des clients afin de proposer des solutions adaptées.
- Assurer la satisfaction du client et le fidéliser.
Conclure des ventes et négocier les conditions commerciales.
- Assurer un suivi régulier avec les clients pour comprendre leurs besoins et adapter nos offres en conséquence.
- Atteindre les objectifs de vente fixés par la société.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Gestion de la relation client (CRM), Logiciel de gestion clients, Prospection commerciale, Suite bureautique - LibreOffice, Techniques de négociation avancées, Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients, Construire un argumentaire, Développer et fidéliser la relation client, Développer un portefeuille clients et prospects, Effectuer une démonstration devant un client ou un public, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques), Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux, Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).