Chargé de Formation H/F - Hays

Notre partenaire, un leader dans son domaine, est à la recherche de son nouveau collaborateur en qualité de Chargé de formation. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI.Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vos missions sont :

* Pôle Formation :

- Identifier les besoins en compétences des salariés en collaboration avec les managers ;
- Élaborer et mettre en oeuvre le plan de développement des compétences en alignement avec la stratégie de croissance de l'entreprise ;
- Identifier les besoins en formation des collaborateurs et des managers via des analyses et entretiens ;
- Gérer les relations avec les organismes de formation externes et optimiser le budget dédié ;
- Piloter le suivi administratif et financier des formations (OPCO, reporting, indicateurs de suivi, ROI des actions de formation) ;
- Assurer la logistique des formations (convocations, feuilles d'émargement, suivi des financements, reporting, etc.) ;
- Assurer le déploiement de dispositifs innovants de formation (e-learning, mentoring, coaching) ;
- Veiller à l'évolution des obligations légales en matière de formation professionnelle et garantir leur application.

* Pôle Gestion de la performance :

- Déployer et améliorer les processus d'évaluation de la performance des collaborateurs ;
- Mettre en place des KPIs et tableaux de bord pour mesurer l'impact des actions de développement de compétences et de performance ;
- Contribuer à l'amélioration continue des dispositifs d'entretiens annuels et professionnels ;
- Participer à la définition et à l'implémentation des politiques de reconnaissance et d'évolution interne ;
- Analyser les résultats des campagnes d'évaluation et proposer des recommandations en lien avec les objectifs RH et stratégiques de l'entreprise.

De formation supérieure en Ressources Humaines, Psychologie du travail ou équivalent (Bac +4 minimum), vous justifiez d'une expérience de 3 ans au moins en gestion de la formation et/ou gestion de la performance dans un contexte international. La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable pour le poste.