Charge - Chargee d'Insertion Professionnelle H/F - EPNAK

Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).

Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.orgL'ESRP de Roubaix est un établissement et services de réadaptation professionnelle s'adressant à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi.

Missions : Rattaché(e) au Pôle Santé Inclusion Socio-Professionnelle (SISP) et en lien avec le Pôle formation, vous intervenez à chaque étape du parcours de la personne : orientation, évaluation, élaboration, validation et mise en oeuvre du projet professionnel, recherche de stages et d'emploi, appui à l'insertion et accompagnement dans l'emploi. Vous coordonnez également les actions avec les différents partenaires externes qui pourront intervenir durant le parcours de la personne. Vous développez et fidélisez un réseau d'entreprises offrant des perspectives d'insertion pour notre public.

Activités principales :

Accompagnement individuel
- Vous analysez les besoins des personnes accompagnées et travaillez avec eux et en concertation avec les partenaires et l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous participez à l'élaboration et la mise en oeuvre du Projet d'accompagnement des personnes que vous suivez.
- Vous les aidez à construire leurs outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, mobilisation des outils numériques).
- Vous venez en appui à la recherche de terrain mise en situation professionnelle ou à la recherche d'emploi (notamment de contrat d'apprentissage dans le cadre du CFA).
- Vous accompagnez les personnes dans l'élaboration et la validation de leur projet d'insertion professionnelle.

Accompagnement collectif
- Vous animez des ateliers collectifs autour de l'élaboration du projet professionnel, des techniques de recherche d'emploi, de thématiques spécifiques (information sur le marché de l'emploi et de la formation, les aides et dispositifs mobilisables, évaluation des savoir de bases...).
- Vous êtes en veille sur les différentes manifestations en lien avec l'emploi (forums pour l'emploi, jobdating...), et contribuez à la réalisation d'actions évènementielles internes ou externes.
- Vous assurez une veille concernant les offres d'emploi et ces événements.

Développement du réseau des partenaires du champ de l'insertion et de l'activité économique
- Vous développez et animez des partenariats avec les organismes du champ de l'insertion (France travail, CAP emploi, Missions Locales...), de la formation (Réadaptation Professionnelle, Organisme de formation de droit commun, CFA...) et de l'activité économique (Entreprises, agences d'intérim, syndicats de branches professionnelles...).

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 minimum (Bac +2) en lien avec l'insertion/l'orientation professionnelle des publics ou dans le domaine de la psychologie du travail. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience professionnelle.

Une connaissance du champ du handicap et l'utilisation de la méthode ADVP dans le champ de l'accompagnement seront un véritable atout. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Le travail en équipe et en réseau est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : CDD 2 mois - temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Cadre de classe 3 niveau III

Date de début du contrat : dès que possible

Poste basé à : Roubaix (59) - Permis B obligatoire - Des déplacements sont à prévoir sur les Hauts-de-France.

L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l'attestation d'honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Référence de l'annonce : 2025-162