
Gestionnaire de Paie H/F - Association Simone Veil
- Freyming-Merlebach - 57
- CDI
- Association Simone Veil
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Gestionnaire de Paie pour renforcer notre équipe RH.
Vos missions :
En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez chargé(e) de la gestion complète du processus de paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion de la paie : Assurer la production de la paie de l'ensemble des salariés (350) (préparation, vérification, édition et transmission des bulletins de salaire).
- Suivi des éléments variables : Collecter et contrôler les informations relatives aux heures supplémentaires, absences, congés, primes, etc.
- Déclarations sociales : Réaliser et transmettre les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, charges sociales, etc.).
- Gestion des relations avec les organismes sociaux : Assurer la liaison avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelles, etc.).
- Conseil auprès des collaborateurs : Apporter un support aux collaborateurs concernant leurs questions liées à la paie (interprétation des bulletins de salaire, évolution salariale, etc.).
- Veille juridique : Assurer une veille sur les évolutions légales et réglementaires liées à la paie et aux déclarations sociales.
Votre profil :
- Formation en paie (Bac +3 minimum en gestion de la paie).
- Expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise des outils de gestion de la paie
- Connaissances des conventions collectives, du droit social et des obligations fiscales et sociales.
- Rigueur, organisation, sens du détail et de la discrétion.
- Capacité à travailler en équipe et à gérer la confidentialité des données.
L'association Simone Veil, employant plus de 300 salariés, est gestionnaire d établissements spécialisés pour personnes âgées et en situation de handicap sur Freyming-Merlebach. Fondée le 5 septembre 1973, son objet est de promouvoir la réalisation et la gestion d équipements en faveur des personnes âgées et handicapées ainsi que toutes actions susceptibles d améliorer la situation des personnes qu'elle accompagne.