Soudeur - Soudeuse H/F - Randstad Inhouse

Randstad, 2ème groupe mondial de gestion en ressources humaines, a choisi en France de se concentrer sur certains métiers, qualifications et bassins d'emplois. Notre objectif est de recruter les meilleurs professionnels avec toujours le même souci d'excellence, les mêmes valeurs d'innovation, d'écoute et de respect.Prêt à déployer vos compétences de soudeur pour contribuer à la réussite d'une entreprise passionnante ?

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :
- Préparer les travaux de fabrication de pièces : analyser le dossier de fabrication, mise en place du gabarit, réglage du poste à souder, ponçage, meulage, lecture de plans et symboles de soudure
- Réaliser les différentes soudures de pièces mécano-soudées conformément au plan et à l'OF (MAG principalement)
- Effectuer un auto-contrôle de conformité des pièces soudées à l'aide de différents outils de mesure

Découvrez ce package attractif :

- Contrat : Intérim
- Durée : 3 mois
- Salaire : taux horaire selon profil + primes

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :

- Indemnités kilométriques
- Prime de 13ème mois
- Prime de présence
- Prime équipe
- Restaurant d'entreprise

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, CACES R484 catégorie 1 - Pont roulant et portique, Caractéristiques des métaux ferreux (acier, fonte...), Lecture de dessins techniques, Lecture de plans et de schémas, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.