Technicien Courant Faible - Détection Incendie & Sûreté H/F - GIANNINI CONSULTING

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Ce poste est proposé pour le compte d'un acteur reconnu dans le domaine du courant faible, expert en systèmes de détection incendie et en solutions de sûreté électronique. Présente dans plusieurs grandes métropoles françaises, cette entreprise à taille humaine se distingue par son haut niveau de technicité, la diversité de ses missions et une ambiance de travail conviviale, où la coopération entre les équipes est au coeur du quotidien.

Leur concept repose sur une approche technique complète : véhicules d'intervention équipés, assistance technique réactive, hotline entre techniciens, support commercial et bureau d'études. Grâce à un accompagnement personnalisé de ses clients installateurs et une expertise reconnue des marques leaders du marché (Esser, Honeywell, Eaton...), cette entreprise s'impose comme un partenaire fiable et agile.
Son engagement : valoriser le savoir-faire terrain, cultiver la polyvalence et faire progresser ses collaborateurs dans un environnement qui donne du sens.

Pourquoi les rejoindre ?
- Pour intégrer une structure où les techniciens sont au centre du projet
- Pour évoluer dans une ambiance PME : humaine, directe, sans micro-management
- Pour intervenir sur des systèmes innovants dans la détection incendie et la sûreté
- Pour développer une double expertise terrain et support technique
- Pour bénéficier de formations continues et d'une réelle autonomie
- Pour rejoindre une entreprise qui privilégie les circuits courts, la qualité de service et l'éco-responsabilité

La mission

Dans un contexte de développement, l'entreprise recherche un(e) technicien(ne) spécialisé(e) en détection incendie et sûreté, pour renforcer l'équipe de son agence de Colombes.

Sous la responsabilité du Directeur d'Agence et en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques, la personne recrutée assurera les missions suivantes :

Interventions terrain
- Réaliser les mises en service et la programmation de systèmes (Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Vauban, Honeywell...)
- Accompagner les installateurs partenaires sur les chantiers
- Effectuer les tests de fonctionnement et assurer les diagnostics de panne
- Proposer des solutions d'amélioration en lien avec les besoins clients
- Participer ponctuellement à des pré-études techniques et à des interventions de maintenance

Support technique interne & sédentaire
- Assister les commerciaux dans le choix des produits et les études techniques
- Accueillir ponctuellement les clients à l'agence en tant que référent technique
- Répondre aux demandes via la hotline entre techniciens
- Tester le matériel avant retour fabricant dans une logique d'optimisation et d'éco-responsabilité

Organisation
- 2 jours par semaine à l'agence de Colombes pour les missions de support et de coordination
- Déplacements régionaux sans découchés

Le profil recherché

Formation
- Bac à Bac +2 dans un domaine technique : électrotechnique, électronique, courant faible, SSI...

Expérience
- Minimum 2 ans sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise des systèmes de sécurité incendie et de sûreté

Compétences techniques
- Maîtrise des systèmes : Esser, Eaton, Finsecur, Dahua, Honeywell, etc.
- Capacité à intervenir en autonomie, à diagnostiquer et proposer des améliorations
- À l'aise sur le terrain comme en support sédentaire

Qualités humaines
- Rigueur, sens du service, bon relationnel
- Polyvalence, autonomie, curiosité technique
- Esprit d'équipe et capacité à évoluer dans un environnement agile

Permis B indispensable

Les modalités
- Type de contrat : CDI - Temps plein
- Prise de poste : Dès que possible
- Rémunération :
- Fixe entre 30 000 € et 34 000 € brut annuel selon profil
- Primes en complément selon performance et implication
- Un package supérieur pourra être envisagé selon l'expérience
- Avantages :
- Véhicule de service
- Ordinateur et téléphone portable
- Mutuelle santé
- Plan épargne entreprise
- Télétravail : Partiel - rédaction des rapports possible depuis le domicile
- Localisation : Agence de Colombes (92), avec déplacements régionaux sans découchés

Processus de recrutement (en 3 étapes)
- Entretien avec le Directeur d'Agence
- Entretien avec le Directeur Commercial (visio ou en agence)
- Entretien final RH (visio ou téléphone)

Décision finale en moins de 10 jours ouvrés.