Chargé de Formation H/F - Lasecurecrute.fr

CAF DE LA SEINE-SAINT-DENIS

Vous souhaitez intégrer un organisme de service public engagé, où solidarité, innovation et développement des compétences sont au coeur des priorités ? Rejoignez la Caf de la Seine-Saint-Denis, un acteur majeur du territoire au service de plus de 392 000 allocataires, fort de 1 000 collaborateurs mobilisés chaque jour.Le département développement RH recrute un chargé de formation enCDD de 3 mois renouvelableà Rosny-sous-Bois pour assurer le remplacement d'une collaboratrice en congé maternité.

Notre organisme déploie une politique de formation ambitieuse : en 2024, 71,4 % de nos salariés ont bénéficié d'une action de formation et plus de 7 % de la masse salariale y ont été consacrés. Vous contribuerez activement à cette dynamique, dans un environnement de travail collaboratif, bienveillant et stimulant.

Au-delà des formations qualifiantes qui accompagnent le coeur de métier (certificats de qualification professionnelle de gestionnaire conseil et de conseiller du service à l'usager), la politique de formation de la caisse est axée sur le développement de la culture numérique des salariés (ex : déploiement de PIX), le soutien à la fonction managériale, le renforcement de l'expertise des fonctions support et la qualité de vie au travail.

Description du poste

Vous intégrerez une équipe de 13 agents et travaillerez en étroite collaboration avec une autre chargée de formation. Vous serez amené à échanger régulièrement avec les trois autres pôles du département développement RH : le recrutement, la QVCT et la gestion des carrières ainsi qu'avec les autres services de la DRH. Vous serez également en contact étroit avec nos organismes de formation partenaires.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Déployer le plan de développement des compétences 2025 (inscription aux formations, communication avec les partenaires internes et externes, gestion et remplacement des absences, saisie de données sur les outils de suivi de la formation).
- Piloter le déploiement des formations internes.
- Assurer la logistique des formations dispensées dans nos locaux (notamment l'accueil des formateurs).
- Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences 2026.

Profil recherché

Vos compétences
- Excellente communication écrite et orale.
- Fortes capacités d'adaptation et esprit d'équipe.
- Organisation rigoureuse et gestion des priorités.
- Maîtrise des outils informatiques et collaboratifs.

Votre formation

Licence en Ressources Humaines souhaitée.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable.

Date de recrutement souhaitée : 7 juillet 2025.

Rémunération : 2 625 Euros brut/mois (niveau 6).

Localisation : Rosny-sous-Bois.

Des tests de recrutement pourront être organisés.

Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Nous favorisons également la qualité de vie au travail, afin de concilier vie professionnelle et personnelle (horaires variables, télétravail partiel dès 3 mois d'ancienneté)

Contact

Les candidatures devront être adressées à partir du lien suivant :

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !