Recrutement Orea Industrie

Animateur - Animatrice QHSE Alternance H/F - Orea Industrie

  • Lyon - 69
  • Alternance
  • Orea Industrie
Publié le 9 Mai 2025
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Les missions du poste

Orea est une entreprise familliale spécialisée dans la maintenance des réseaux humides, des bassins et des rétentions.
Implantée sur le quart sud-est de la France, nous disposons de plusieurs agences.
Nous nettoyons les canalisations par Hydrocurage, nous pompons et traitons les déchets liquides, nous réalisons les inspections vidéos des canalisations, nous réparons les canalisations de l'intérieur de façon robotisée et nous reprenons l'étanchéité des bassins, piscines et toitures.Acteur reconnu dans le domaine de l'eau et de l'environnement, OREA est une entreprise à taille humaine comptant une cinquantaine de collaborateurs. Spécialisée dans les canalisations et les ouvrages associés, notre équipe intervient auprès des collectivités et des industriels en région Auvergne-Rhône-Alpes et Provence-Alpes-Côte d'Azur, sur des réseaux sous pression et gravitaires.

Nous plaçons la sécurité, la santé et le bien-être de nos équipes au coeur de nos priorités à travers une politique SSE engagée.

Nous recherchons un animateur QHSE en alternance dès septembre 2025.
En tant qu'animateur QHSE votre rôle sera de participer à l'animation quotidienne QHSE en interne en coordination avec le Directeur Général, les Directeurs d'Exploitation et le Consultant QHSE, et serez au contact des équipes sur le terrain.

Vos missions :
Elaboration et animation de supports d'animation : Flash et causerie.
Mise à jour documentaire, révision des procédures,
Enregistrement des événements QHSE : Non-conformité, situation dangereuse, presqu'accident, accident,
Suivi de l'entretien et des vérifications des équipements de travail,
Réalisation d'audits chantier et identification des actions d'amélioration,
Organisation et animation des COPIL QHSE,
Préparation et participation aux audits externes,
Suivi des évolutions règlementaires
Réaliser et suivre les bilans carbone de nos chantiers et ouvrages (collecte, analyse des données et utilisation des outils internes)
Proposer et mettre en oeuvre des actions de réduction de l'empreinte carbone (optimisation des matériaux, logistique, organisation des opérations).
Sensibiliser et accompagner les équipes sur les enjeux bas carbone et les bonnes pratiques environnementales.

Profil recherché :
Vous intégrer une licence ou un master QHSE
Intérêt pour les enjeux environnementaux et la transition bas carbone dans le secteur de l'eau et des infrastructures
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et capacité à manipuler des données techniques
Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et aisance relationnelle
Vous avez une première expérience en entreprise (stage ou alternance) sur un site industriel ou dans une entreprise BTP ayant une ou plusieurs certifications
Vous disposez du permis B (indispensable).
Relevez le défi et contribuez activement à créer un environnement de travail sûr et conforme aux référentiels : MASE et NF 390.
* Volume horaire : 35h/semaine
* Lieu du poste : Gerland (69)
* Déplacements : Hebdomadaire pour se déplacer sur les différents chantiers
* Type de contrat : Stage / Contrat d'apprentissage (6 mois à 2 ans)
* Prise de poste : septembre 2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Management de la santé et de la sécurité au travail, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Permis : B1 - Quadricycle exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Traitement et élimination des déchets non dangereux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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