Recrutement Mairie de Neuville

Policier Municipal H/F - Mairie de Neuville

  • Neuville-sur-Saône - 69
  • CDI
  • Mairie de Neuville
Publié le 9 Mai 2025
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Les missions du poste

La commune de Neuville sur Saône (7500 hab.) souhaite renforcer son service de PM et est à la recherche d'un policier municipal.
Vous avez réussi le concours de la police municipale, venez nous rencontrer.

Ville centre du val de Saône, dotée de nombreuses infrastructures (Collège, lycée, hôpital, brigade de gendarmerie.), la commune de Neuville-sur-Saône se distingue par son cadre naturel bordé par la Saône entre quartier commerçant, quartier pavillonnaire et petites résidences et quartier politique de la ville.

Sous l'autorité du Maire, et par délégation sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions consisteront dans l'application des pouvoirs de police du Maire en matière de stationnement et d'utilisation de l'espace public, lutte contre la délinquance routière ainsi que respect de la tranquillité et salubrité publique.

Vous aurez également en charge la gestion du bon déroulement du marché hebdomadaire (fourrière, surveillance générale du marché), des manifestations publiques et cérémonies officielles, l'aide à la sécurité aux abords des établissements scolaires, le soutien aux forces de gendarmerie si nécessaire dans le cadre d'opérations de voie publique.

Pour ce faire, vous serez épaulé dans ces missions :
- D'un responsable de service qui a en charge la mise en oeuvre de la politique sécurité du Maire
- D'un agent PM
- D'un asvp
- D'agents de surveillance des écoles

En termes d'équipement, vous serez doté :
- Bâton de défense (sous réserve d'accréditation)
- Aérosol de + de100 ml (sous réserve d'accréditation)
- Gilet pare-balles
- Système radio mutualisé avec la gendarmerie et les autres PM voisines
- Véhicule mutualisé (kadjar)
- Système de vidéo protection

Modalités d'exercice
- Temps de travail 35 heures
- Particularités
Déplacements constants sur la commune,
Travail administratif en bureau au poste de police, en brigade de gendarmerie et accueil du public
Présence par tous temps à l'extérieur
Rythme de travail variable en fonction des événements,
Travail en équipe (binôme) ou en autonomie
Formation initiale et continue obligatoires
Respect du code de déontologie, sens du service public, respect des libertés publiques
Exercice professionnel soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue
Autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes avec obligation de formation
Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire recommandé

Missions
- Le bon ordre : Troubles de voie publique, surveillance des lieux de rassemblement tels que les foires, marché, spectacle,
jeux, café, églises, manifestations...,
- La sûreté : prévention des actes délinquants, vols, dégradations...,
- La sécurité publique : prévention des accidents divers, sécurisation des voies de circulation,
Stationnement, zone bleue, dépôts sur le domaine public, divagation des animaux...
- La tranquillité publique : les bruits, les rixes, les troubles de voisinage.
- La salubrité publique : dépôts sauvages,
- Assurer les missions de police de proximité : relations avec les commerçants, médiations en cas de conflits.), relations
de proximité avec la population.
- Intervenir sur les missions de police secours
- Contrôler la bonne application des arrêtés et règlements municipaux.
- Rédiger des procès-verbaux, des mains courantes
- Procéder aux opérations de mise en fourrière automobile
- Visionnage et exploitation des images de vidéoprotection

Caractéristiques requises :
- Statut : Cadre d'emplois : Agents de police municipale (catégorie C, filière Sécurité)
- Formation (nature, niveau) : Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Sang-froid, rigueur, sens du dialogue, initiative, culture de l'écrit
- Prise de poste à compter du 01/12/2025

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Droit de l'environnement, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits, Relever une infraction, Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières...), les manifestations et lieux publics, concours police municipale exigé.

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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