Recrutement Cap Vital Sante

Technicien de Maintenance et d'Intervention H/F - Cap Vital Sante

  • Venelles - 13
  • CDI
  • Cap Vital Sante
Publié le 9 Mai 2025
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Magasin, distributeur de matériels médicaux à Venelles (13), renforce son service technique et recherche un technicien de maintenance et d'intervention

Vous collaborez avec une équipe dynamique, à la satisfaction du client au travers des missions suivantes :

- Vous réalisez la maintenance préventive de matériels médicaux (fauteuils roulants manuels/ électriques, lits médicalisés.)
- Vous identifiez les dysfonctionnements et les pannes
- Vous procédez aux réparations en tenant compte des préconisations fabricants
- Vous organisez les renvois aux fournisseurs si besoin
- Vous installez ponctuellement du matériel chez les clients
- Vous respectez la réglementation en vigueur liée aux dispositifs médicaux

Prérequis
Permis B obligatoire en cours de validité
Une formation technique serait un plus ou une expérience professionnelle significative dans la réparation de produits.

Qualités attendues
Réactif
Sachant travailler en équipe
Bon relationnel
Sens du service client

Les horaires sont de 8h30 à 12h30 et de 14h à 17h00 du lundi au vendredi
Déplacements locaux et ponctuels
Poste à pourvoir rapidement et évolutif en fonction de vos capacités et envies
Formation assurée par le magasin tout au long de votre carrière.
Salaire selon profil : de 1800 à 2300 Euros brut mensuel
Participation à l'intéressement

MERCI DE NE PAS CONTACTER LE MAGASIN EN DIRECT

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réparer un équipement, une machine, une installation

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi