Conseiller Point Orientation - Apprentissage H/F - Chambre de Commerce et D'industrie de Re

Sous la responsabilité de la Manager du Pôle Actions Métropolitaines et Territoriales, votre mission principale est d'animer le Point Orientation-Apprentissage de la CCI Grand Lille.
Dans ce cadre, vous avez pour mission de :
- Contribuer au développement d'actions, outils, événements pour faciliter la connaissance des métiers, promouvoir l'apprentissage et faciliter l'accès des jeunes à l'emploi
- Mettre en oeuvre les missions du Point Orientation - Apprentissage (nuit de l'orientation, mercredis de l'apprentissage, convention découverte des métiers.)
- Décliner et réaliser les opérations régionales et nationales sur les métiers et les formations en alternance
- Représenter la CCI auprès des acteurs locaux de l'emploi et de la formation.
- Participer à des forums et salons en lien avec la formation et l'emploi (jobs dating, forum de l'emploi.).
Par ailleurs, vous assurez l'animation du club "les entreprises s'engagent" et participerez à son déploiement sur le territoire, en lien avec les acteurs.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser les besoins des membres, Concevoir et gérer un projet, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Organiser et développer son réseau professionnel, Travailler en groupe, en réseau

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.