Travailleur Social Service Logement H/F - Ccas de Chateauroux

Accueillir, écouter, conseiller et orienter le public formulant des demandes liées au logement :
Evaluer la situation sociale et établir un diagnostic psychosocial en repérant avec la personne les freins et les ressources mobilisables.
Aider à la définition du projet logement adapté.
Accompagner les personnes dans la réalisation de leur projet logement.
Faciliter la mise en oeuvre du projet logement en lien avec les partenaires logeurs et/ou structures d'hébergement.
Assurer toute action susceptible de prévenir ou d'enrayer les difficultés sociales ou médico-sociales pouvant compromettre la mise en oeuvre du projet logement.
Informer et activer tous les dispositifs permettant de répondre aux besoins des usagers.
Mobiliser les réseaux et partenariats suivant les besoins de la personne.
Participer à l'animation du Service Logement Jeunes par la prise en charge spécifique de ce public dans l'évaluation, l'élaboration et la mise en oeuvre du projet habitat ainsi que par la conduite d'ateliers collectifs.
Participer aux actions de lutte contre la précarité énergétique par une prise en charge individuelle des situations en impayés énergie et par la conduite d'actions partenariales de sensibilisation collective.
Participer à l'élaboration et à la conduite d'actions collectives sur les thématiques liées au logement
Instruire les demandes de domiciliations postales.
Rédiger des écrits professionnels, tenue des statistiques, suivis des dossiers informatiques et évaluation du travail accompli.
Participer à la vie du service : réunion de service, groupes de travail intra-CCAS, réunions partenariales, analyse de la pratique.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.