Educateur Spécialisé Ime Castanet H/F - Agapei Ug Autan Val Fleuri

L AgaPei est une association parentale spécialisée dans le secteur de la santé mentale qui comptabilise 70 établissements et services médico sociaux, 2375 personnes accueillies, 1800 salariés.
L AgaPei recrute pour ses établissements du pôle enfance de Toulouse de l' unité de gestion Autan Val Fleuri (31)Véritable acteur de l'équipe Educative de l'Unité de Gestion Autan Val Fleuri vous rejoindrez l'équipe de l'IME de Castanet
Titulaire du DEES, vous possédez une expérience significative exigée dans le domaine du handicap et l'accompagnement des troubles du spectre de l'autisme
Vos missions porteront sur :
- Elaboration du diagnostic social et des hypothèses d'intervention
- Assurer l'accompagnement social et éducatif des usagers
- D'assurer le lien avec les familles et ou/tuteurs
- Partage et analyse des informations avec l'équipe pluridisciplinaire
- Elaboration, mise en oeuvre, suivi et évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé dans le respect du projet d'établissement
- Préparation, programmation et animation des activités individuelles et collectives
- Implication dans les dynamiques institutionnelles et participation active à la mise en place du projet de service et d'établissement
- Veiller à la sécurité physique et mentale des usagers et à la sécurité des biens

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.