Ingénieur Mécanique H/F - Ras 500

Staffing R.A.S Lyon, expert sur le recrutement des profils qualifiés de l'industrie. Notre équipe est proche de ses candidats afin de leur proposer de nombreuses opportunités d'emploi dans leurs secteurs d'activités.

Rejoignez une structure de pointe en ingénierie nucléaire, alliant talents en mécanique et chaudronnerie, privilégiez la proximité et l'esprit d'équipe !

En étroite collaboration avec les clients et fournisseurs, ce rôle se concentre sur la gestion et l'accompagnement des projets techniques, depuis leur conception jusqu'à leur implémentation sur site, tout en respectant les objectifs de qualité, de coût et de délai.

Vos principales missions :
- Concevoir des outillages de calage et d'arrimage adaptés aux besoins spécifiques des clients.
- Élaborer et contrôler les calculs de résistance des matériaux pour garantir la sécurité et l'efficacité des solutions proposées.
- Rédiger des notices de calculs et des plans d'arrimage détaillés.
- Constituer des dossiers de lancement en fabrication, incluant les plans de détails destinés aux fournisseurs.
- Mettre en oeuvre les moyens requis en conformité avec les cahiers des charges des clients.
- Assurer le suivi des délais de fabrication et effectuer les mises au point, en collaboration avec les services techniques, pour garantir la conformité aux attentes.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Ingénieur Mécanique F/H doté d'une expertise de précision et d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans, afin de gérer des projets au sein d'un bureau d'étude dynamique, où la rigueur technique et l'innovation sont les maîtres mots. Vous devrez allier compétences techniques et capacités relationnelles pour satisfaire les besoins de la clientèle

Pour ce poste il est demandé :
- La maîtrise des logiciels CAO 3D, notamment SolidWorks, avec une compétence obligatoire en simulation et tôlerie
- De solide compréhension des principes de résistance des matériaux et des procédés de fabrication
- Une capacité d'analyse et de gestion de projets complexes, tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges
- Des compétences éprouvées en rédaction de documents techniques clairs et précis
- Une excellente capacité de communication et travail en équipe, avec une appétence pour le terrain et un sens commercial développé
- Des compétences en soft skills incluant gestion du stress, intelligence émotionnelle et gestion de conflits

Avantages de la société :

Primes et intéressements

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Nous recrutons pour un poste en CDI, à pourvoir dès que possible, avec un salaire compris entre 36 000 et 42 000 Euros par an selon profil et expérience. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un cadre professionnel stimulant situé à St Romain de Jalionas (38). Ce poste requiert un engagement à temps plein. Ne manquez pas cette opportunité de contribuer à une organisation ambitieuse et innovante.

Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :

1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.

2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.

3. On se rencontre pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.

4. On vous propose le poste si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.

5. On vous accompagne de votre entretien jusqu'à la prise de poste et binez plus !

Experience : 1 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Lecture de plans et de schémas, Matériel de levage, Mise à jour des connaissances en mécanique, Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public,Pneumatique, Utilisation d'appareils de contrôle de programmation, Utilisation d'appareils de mesure électrique, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Apporter une assistance technique aux équipes, Assurer la conformité réglementaire des pratiques économiques, Constituer des preuves de conformité d'une installation, Définir les caractéristiques techniques du produit, Moderniser une installation ou un équipement, Rédiger un rapport d'intervention pour rendre compte de la situation, Relayer de l'information, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.