
Accompagnant Éducatif et Social - Accompagnante Éducative et Sociale en Structure Collective H/F - L'interim Solidaire
- Marignane - 13
- Intérim
- L'interim Solidaire
Les missions du poste
L'intérim solidaire est une coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social. Il permet aux établissements du secteur non lucratif médico-social et sanitaire et social de faire face à des besoins récurrents de personnel non permanent, d'une façon qui garantisse la compétence des personnels, tout en gardant l'esprit du monde, l'économie sociale et solidaire.
Nous recrutons un(e) Accompagnant Éducatif et Social H/F pour des structures dans le médico social sur le secteur de Marignane (13)
Vos missions principales :
- Contribuer à la qualité de vie des personnes
- Accompagner les résidents dans la vie quotidienne
- Mettre en place des techniques éducatives et collectives avec un projet d'activité et d'animation.
- Participer au développement de la communication et du relationnel de la personne dans son environnement
Le profil recherché
Profil :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social.
- Vous êtes très rigoureux et savez être à l'écoute du résident et des équipes qui vous entourent.
Vous êtes patient, calme et savez gérer les situations difficiles.
Infos complémentaires
- Missions renouvelables selon les besoins de la structure
- Salaire selon profil, expériences et convention collective
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Effectuer les courses d'une personne, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.