Coordinateur de Projet d'Accompagement Personnalisé H/F - Centre Jean Moulin

L'ESRP Jean moulin recherche un Coordinateur de Projet d'Accompagnement en CDI.

ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE :

CCN 51 coefficient 507

Salaire de base : 2 791.58 € (brut) + reprise ancienneté

Avantages CSE + Restauration sur place

MISSION ET OBJECTIF :

En relation fonctionnelle avec l'ensemble des personnes accompagnant le parcours de réadaptation professionnelle des stagiaires (formateurs, professionnels médico-psycho-sociaux, partenaires, proches et familles), en étroite collaboration avec la responsable des formations et le chef de service médico-psycho-social, sous l'autorité hiérarchique du Directeur, vous serez plus particulièrement chargé(e) de :

- Co-construire, coordonner, suivre et co-évaluer les projets d'accompagnement personnalisé (PAP) des stagiaires, en utilisant la méthode projet, dans le respect des principes d'intervention de l'établissement et suivant les RBPP de la HAS,
- Planifier, préparer et animer les réunions en équipe pluridisciplinaire nécessaires à l'élaboration des PAP et des bilans,
- Contribuer à développer les partenariats avec les ESMS, les organismes de formation de droit commun, les prescripteurs et le tissu associatif,
- Participer aux projets transversaux, dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité,
- Contribuer à la mise en oeuvre du dossier unique de l'usager via notre progiciel métier.

COMPETENCES et PROFIL

Educateur spécialisé, chargé d'insertion, CESF, AS, psychologue ou IDE avec 5 ans d'expérience dans le champ social, médico-social ou de la formation, souhaitant évoluer vers des fonctions de coordination.

- Maîtrise de la méthode projet, des techniques d'entretien individuel et de l'animation de réunions.
- Capacité à travailler en équipe élargie.
- Capacités rédactionnelles et Maîtrise des écrits professionnels.
- Maîtrise de l'outil informatique.
- Esprit de synthèse. Capacités d'organisation et de planification.
- Excellent relationnel, qualités d'écoute et d'empathie.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.