Recrutement le Taille-Crayon

Barman - Barmaid. Saisonnier·e H/F - le Taille-Crayon

  • Villeurbanne - 69
  • CDD
  • le Taille-Crayon
Publié le 9 Mai 2025
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Les missions du poste

Le Taille-Crayon est un lieu atypique, hybride et
bouillonnant implanté dans le quartier Flachet à Villeurbanne
depuis 4 ans.
> Restaurant le midi, nous proposons une cuisine de marché sans chichi
élaborée le plus possible avec des produits locaux que nous achetons
en circuit court auprès de producteurs partenaires.
> Bar le soir, nous proposons une sélection de bières artisanales
de la région et de vins bios qui peuvent s'agrémenter de planches
à partage et de bagels.
> Lieu d'événements, nous organisons 30 concerts lives de musique du mondes,
15 soirées djs sets, un mini-festival d'art de rue en juillet et août et une tonne d'autres
événements sympa.

NOUS RECRUTONS ACTUELLEMENT :
> 2 barman/barmaid saisonnier.e pour renforcer l'équipe sur les mois de JUIN/JUILLET/AOUT

PLANNINGS
30h sur 4 jours, du mercredi au samedi
Mercredi : 17h30-00h30
Jeudi-vendredi : 17h30-01h30
Samedi : 16h30-1h30

PROFIL RECHERCHÉ
Avoir une première expérience de service au bar
Aimer l'action (il y'a beaucoup de monde en été au Taille-crayon !)
Avoir un bon sens du travail en équipe et de la communication
Avoir un sens de l'humour développé (on est aussi là pour se marrer !)

> PRISE DE POSTE :
EXTRA EN MAI ET DÉBUT DU TEMPS PLEIN EN JUIN

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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