
Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation H/F - Manpower France
- Saintes - 17
- Intérim
- Manpower France
Les missions du poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesManpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un Technicien de maintenance CVC (H/F). Notre client est spécialisé dans l'installation d'équipements thermiques et de climatisation.
L'entreprise se distingue par son engagement envers la qualité et l'innovation dans le domaine des solutions de chauffage, ventilation et climatisation. Elle est reconnue pour son expertise technique et son approche orientée client.
- Installer et mettre en service les systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation.
- Réaliser des petits travaux de maintenance pour assurer le bon fonctionnement des installations.
- Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions efficaces.
- Garantir la sécurité des interventions en respectant les règles de sécurité.
- Posséder de bonnes notions en électricité pour compléter les compétences techniques requises.
Votre rémunération et vos avantages :
- Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,14 Euros selon votre niveau / expérience
- 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8%
- Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution
Diplôme en génie climatique, réfrigération, ou domaine connexe.
Expérience en tant que Technicien chauffagiste, compétences en installation et maintenance de systèmes CVC, sens des responsabilités et autonomie.
- Congés payés et RTT
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité,.)
- Un entretien avec le client
Le profil recherché
Experience : 4 An(s)
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire