Responsable Tests et Validation H/F - Talents IT

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital, nous vous proposons régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit...

Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.Dans le cadre d'un remplacement au sein de l'équipe technique, nous recherchons en CDI un(e) Responsable Tests et Validation H/F pour le compte d'une PME du secteur de la petite enfance.

ZOOM sur les missions

Directement rattaché(e) au Service conception, vous faites l'interface entre le bureau d'études et le service développement ; et vous prenez le Lead d'une équipe de 3 personnes dont les missions sont les suivantes :

Tests et Validation
- Concevoir et rédiger des scénarios de tests fonctionnels
- Mettre en place une banque de tests fonctionnels
- Identifier et remonter les défaillances
- Diagnostiquer les anomalies / bugs signalés
- Orienter sur des consignes de tests pour valider les corrections
- Suivre les régressions : proposer des solutions préventives pour réduire les anomalies récurrentes rencontrées par les utilisateurs avec des tests de non régression
- Assurer un suivi des actions à mettre en oeuvre
- Prioriser et organiser les tests automatisés
- Répertorier les tests et identifier leur couverture
- Mettre à jour des tests automatisés : optimisation, suppression, ajout de cas
- Assurer la fiabilité des sorties de versions

Organisation AGILE
- Participer aux réunions de contenu des versions ainsi qu'aux réunions d'équipe hebdomadaires
- Organiser les tests pour respecter les délais de sortie des versions
- Participer à l'étude des spécifications pour anticiper les cas de tests (tests statiques)
- Aider à la résolution rapide des anomalies critiques

Documentation
- Rédiger des procédures pour les équipes afin de clarifier les phases de tests et de livraison

Ce poste est sûrement pour vous si vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine évoluant dans un environnement familial.

Formation et expérience :
- Bac +2 ou reconversion validée dans l'Informatique
- 2 à 3 ans sur un poste similaire post diplôme
- 1ère expérience en Management souhaitée

Compétences techniques :
- Expériences sur les outils : GitLab, Postman, Testrail, xray ou qTest
- Expérimenté ou force de proposition sur l'Automatisation de Tests
- Certification ISTQB souhaitée

Vos qualités humaines :
- Vous êtes organisé et rigoureux
- Bon esprit d'analyse et de synthèse
- Travail en équipe et à l'écoute des autres

Avantage/rémunération :
- Salaire fixe sur 13 mois : 35 à 40 k selon profil
- Intéressement et Participation
- 22 jours de RTT et horaires variables
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine post période d'essai
- Tickets restaurants
- Mutuelle
- CSE

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