
Cadre Socio-Educatif H/F - Fonction publique Hospitalière
- Marseille - 13
- Fonctionnaire
- Fonction publique Hospitalière
Les missions du poste
Exprimez pleinement vos compétences en gestion et en accompagnement social au sein d'un environnement hospitalier exigeant, où autonomie, technicité et engagement rapide font la différence pour les patients.
Nous recrutons un(e) Cadre Socio-Educatif pour encadrer nos équipes d'assistant(e)s de Service Social au sein des Hôpitaux de La Conception et de Sainte Marguerite
Vos missions principales
- Vous assurez la gestion des ressources humaines des assistant(e)s de service social de votre périmètre : recrutement, organisation de l'activité et des planning, accompagnement dans le maintien et la montée en compétences, définition des besoins en formation, évaluations individuelles...
- Vous réalisez une veille sociale et apportez conseils techniques et expertise aux équipes dans leurs différents champs d'intervention
- Vous assurez la gestion administrative et économique de votre périmètre, et réalisez notamment un suivi des dossiers d'ouverture de droit à l'assurance maladie en partenariat avec les Bureaux des Entrées et la PASS.
- Vous développez un partenariat efficient avec les différents acteurs institutionnels et associatifs du territoire afin de favoriser le travail en réseau (Assurance Maladie, CAF, Parquet, CARSAT, Conseil Départemental, Associations diverses, Etablissements de SSR, EHPAD...) et de rendre visible auprès des partenaires l'action sociale menée sur les secteurs,
- Vous apportez vos conseils et votre expertise à la Direction de sites, à la cellule long séjour et autres instances, et les mobilisez dans le cadre de différents projets.
- Vous évaluez la qualité du service rendu dans une démarche d'amélioration continue et rédigez un rapport d'activité à destination de la Direction.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Votre parcours
- Vous êtes titulaire d'un CAFERUIS ou autre diplôme supérieur en travail social
- Une première expérience en milieu hospitalier serait appréciée.
Vos compétences
- Vous avez une connaissance du cadre législatif et réglementaire d'exercice
- Vous possédez des compétences techniques dans l'accès aux droits des patients
- Votre expertise (évaluation et diagnostic social) et votre sens de l'organisation, vous permettent de résoudre efficacement des situations complexes
- Vous aimez manager et, accompagnez vos collaborateurs afin d'évaluer, développer et valoriser leurs compétences
- Vous êtes capable de vous intégrer rapidement et vous adapter aux différents secteurs en fonction de leurs spécificités
- Vous aimez travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et savez conduire et animer des réunions.