
Chauffeur de la Sous-Préfète de Vire H/F - Fonction publique de l'État
- Vire Normandie - 14
- Fonctionnaire
- Fonction publique de l'État
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
A titre principal : conducteur
Autre :
- Assurer le transport du sous-préfet
- Assurer l'entretien des véhicules
- Tenue à jour du carnet de bord du véhicule de fonction
- Permanence
- Renfort de la préfecture pour la conduite d'autorités en cas de voyages officiels (VO) ou événements d'ampleur (ex. : cérémonies du 80e)
A titre secondaire, agent technique polyvalent :
- Assurer le petit entretien des bâtiments de la sous-préfecture et de la résidence
- Assurer l'entretien des espaces verts et de la cour d'honneur
- Accompagner les entreprises lors de travaux d'entretien et de maintenance,
- Renforcer le personnel de maison
- Participer aux réceptions
Votre environnement professionnel :
Activités du service
L'arrondissement de Vire, arrondissement agricole et industriel, composé de 45 communes, 3 cantons et 2 communautés de communes, demeure l'échelon de proximité privilégié pour les services de l'Etat. L'animation des politiques publiques, l'accompagnement des entreprises, le conseil aux élus et le soutien aux projets de développement du territoire constituent les principales missions dévolues aux agents de la sous-préfecture.
L'organisation de la sous-préfecture s'articule autour de trois pôles :
- Le pôle réglementation générale et libertés publiques
- Le pôle ingénierie et développement local
- Le pôle cabinet
Composition et effectifs du service
8 agents répartis comme suit :
- Le secrétaire général (cat A)
- Le pôle réglementation générale et libertés publiques (1 cat B, 1 cat C)
- Le pôle ingénierie et développement local (2 cat B)
- Le pôle cabinet (3 cat C)
Liaisons hiérarchiques
Sous-préfète et secrétaire général
Liaisons fonctionnelles
Préfecture du département, services de l'État, collectivités locales
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié requis
Savoir faire :
Savoir travailler en équipe : niveau initié requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir être :
avoir le sens des relations humaines : niveau initié requis
savoir s'adapter : niveau initié requis
savoir communiquer : niveau initié requis
Durée attendue sur le poste : 5 ans