Adjoint au Responsable de l'Unité Technique Départementale Basse Navarre et Soule H/F - Fonction publique Territoriale

Sur un territoire d'environ 1 010 kms de routes départementales et 1 000 ouvrages d'arts (400 ponts et 600 murs), en zone transfrontalière de montagne et piémont, avec un budget d'investissement de 5,5 M- et de fonctionnement de 520 k-, l'adjoint(e) au responsable de l'UTD Basse Navarre et Soule (UTD BNS) seconde le responsable dans la mise en ½uvre la politique départementale et dans le pilotage de l'unité technique départementale.
Equipe composée d'un responsable (cat. A), d'un adjoint (cat. A), de 5 techniciens infrastructures sectorisés (cat. B), d'un bureau d'études (1 Technicien cat. B et 2 Dessinateurs cat. C), d'un technicien bâtiment (cat. B), de 2 coordonnateurs (cat. C), d'un pôle administratif (1 cat. B et 3 cat. C) et de 60 personnels d'exploitation composant 7 équipes routières sur 6 antennes techniques.
Un responsable d'astreinte avec 11 agents par semaine assure la viabilité hivernale de mi-novembre à mi-avril et un responsable et 6 agents ont en charge une veille permanente le restant de l'année.
Une ingénierie départementale, représentant 40% de l'ensemble de l'activité ingénierie des 5 UTD du département, est assurée par l'UTD BNS auprès de 118 communes rurales dont 116 ont une population inférieure à 2 000 habitants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o064250507000236-adjoint-responsable-unite-technique-departementale-basse-navarre-soule?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplômes ou qualifications requises
* Diplôme de niveau 7 exigé (Master 2 ou équivalent) dans les domaines des infrastructures, génie civil, bâtiments ou travaux publics.

Expérience attendue
* Expérience en exploitation routière
* Pratique de l'espagnol souhaitée

SAVOIRS
* Connaître l'environnement territorial et du processus de décision de l'institution départementale,
* Connaitre les règles budgétaires et comptables de la fonction publique,
* Connaitre les règles de la commande publique,
* Maîtrise des outils de gestion de projet,
* Connaitre les compétences des institutions partenaires du Conseil départemental.

SAVOIRS-FAIRE
* Connaissances solides des techniques de constructions (routes et bâtiments),
* Maîtriser les opérations de viabilité hivernale,
* Connaître les procédures d'acquisitions foncières,
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité à respecter et à faire respecter sur les chantiers,
* Maîtrise de l'outil informatique.

SAVOIRS-ETRE
* Compétences managériales (groupes restreints et à plus de 50 personnes),
* Capacité d'écoute et de dialogue,
* Sens du travail en équipe,
* Faculté à mener des négociations, assertivité,
* Aptitude à conduire et animer des réunions,
* Être autonome dans l'organisation de son travail,
* Savoir faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie,
* Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique et alerter en cas de dysfonctionnement.