Agent Technique Polyvalent - Spécialité Peintre - Saint Pierre en Auge H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité du Responsable du pôle technique

- Implanter une zone de chantier et la sécuriser, monter un échafaudage, protéger le mobilier et l'environnement de travail ;
- Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, etc) et vérifier son état (défauts, détérioration, etc), et pratiquer sur toutes les surfaces afin d'obtenir le résultat demandé ;
- Préparer les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien revêtement, colmater les fissures, enduire, poncer, etc) ;
- Préparer et poser un revêtement mural en assurant éventuellement l'imperméabilité des surfaces et leur isolation phonique ;
- Préparer et appliquer les produits : gammes de peinture, enduits, coloration, résines, laques, vernis, etc ;
- Poser et fixer tous revêtements souples (moquettes événementielles, dalles de sol souples, sol PVC, tapis techniques, etc) après avoir préalablement préparé et corrigé les supports en fonction de la nature du matériau employé ;
- Poser des structures et supports pour recevoir un faux plafond, pose de dalles de plafond ;
- Petits travaux de menuiserie

- Titulaire d'un CAP et/ou BEP de peintre, applicateurs de revêtement et pose de revêtement de sol souple
- Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
- Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
- Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments
- Techniques, normes et principes d'intervention en second ½uvre du bâtiment
- Règles et procédures d'entretien des bâtiments
- Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
- Titulaire du permis B
- Travail seul au sein d'une équipe
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- *Aptitude à travailler en milieu occupé
- Travaillant souvent depuis un échafaudage ou à genoux au sol, l'agent doit pouvoir travailler dans des positions inconfortables
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Port de vêtements professionnels adaptés