Responsable du Service Logement - Noisy·le-Sec H/F - Fonction publique Territoriale

Vous assurez le pilotage du service sur l'ensemble de ses champs d'activités (attributions, relations au public, garanties d'emprunt, résidences spécifiques...).
Vous participez activement à la prospective et à la stratégie sur le parc social et assimilé existant, notamment dans une relation de partenariat avec les bailleurs sociaux et les institutionnels (Etat, Est Ensemble...), ainsi qu'en interne (services, élus, cabinet).
Les missions du poste impliquent une communication régulière avec les élus et le cabinet.

A ce titre, vous aurez pour principales missions :
Management du service

* Encadrer et superviser les agents placés sous sa responsabilité, leur apporter un soutien en cas de difficultés dans l'exercice de leurs missions, organiser les réunions d'équipe.
* Assurer un reporting auprès du Directeur de l'Habitat, et assurer le lien entre le service et les élus de secteur.
* Participer et contribuer à la définition, à la mise en ½uvre et à l'évaluation des actions
* Participer à l'élaboration budgétaire, et assurer le suivi budgétaire du service
* Contribuer à la veille juridique sur les champs d'intervention du service

Pilotage des dispositifs en faveur de l'accès, du maintien et de la mobilité dans le parc social et assimilé

* Tenir à jour toute donnée de diagnostic de territoire permettant d'assurer la programmation habitat en matière de rééquilibrage de l'offre
* Développer et mettre à jour les outils de référencement des structures adaptées aux publics spécifiques (résidence autonomie, résidence étudiante, foyer de jeunes travailleurs, gens du voyage...)
* Promouvoir des opérations en faveur du logement d'urgence
* Superviser l'organisation des commissions communales de désignation et la hiérarchisation des candidats proposés
* Suivre toute convention financière et opérationnelle intéressant le service

Animation et contribution des partenariats

* Représenter le service dans les réunions avec tout partenaire interne ou externe, en particulier lors des CALEOL
* Assurer une communication régulière aux élus et au cabinet
* Etre l'interlocuteur privilégié sur les sujets liés au logement social, aussi bien en interne qu'en externe : PMHH/SRHH, CIL, PPGDID, charte relogement...
* Monter et animer les conférences et groupes de travail interbailleurs

Communication sur l'activité et les résultats

* Mettre à jour les tableaux de bord, les statistiques et les indicateurs de suivi
* Rédiger le bilan annuel d'activités du service

Connaissances

Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales Connaître l'environnement institutionnel de la FPT
Maîtriser les réglementations en vigueur
Connaissances des outils de gestion des demandeurs de logement sociaux
Savoir-faire technique et méthodologique

Savoir impulser et animer des dynamiques de travail
Qualités relationnelles et de communication à tous niveaux (élus, habitants, partenaires)
Capacité de médiation
Disposer de bonnes qualités rédactionnelles
Savoirs comportementaux

Etre autonome, dynamique et réactif Etre rigoureux, et savoir s'organiser
Sens du travail en équipe, capacité d'écoute
Sens de la confidentialité et du service public