Contrat Adulte Relais de Mediateur Social - Mairie de Rive de Gier H/F - Fonction publique Territoriale

Objectif de la fonction :
Dans le cadre de la politique de la ville engagée par la commune, 3 médiateurs en contrat adulte relais (contrat aidé de droit privé) participent à une action de médiation sociale à destination des habitants.
La Ville de Rive de Gier (15 000 habitants) compte 2 quartiers prioritaires de la Ville (Grand-pont et centre-ville) et souhaite renforcer et développer le dialogue et le lien social, contribuer à la prévention individuelle, et collective, en inscrivant l'action des médiateur dans un partenariat de proximité.

Conditions obligatoires à remplir au moment de la candidature :
* Avoir 26 ans ou plus
* Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais
* Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville (pour savoir si l'on réside dans un quartier prioritaire de la politique de la ville cf. le site du ministère chargé de la ville). Une dérogation pourra être demandée uniquement pour cette condition.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o042250507001431-contrat-adulte-relais-mediateur-social?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil demandé :
- Être à l'aise dans les échanges et dans le dialogue oral, en toutes circonstances et en tout lieu
- Être accessible et savoir se rendre accessible pour échanger avec des personnes en situation sociale compliquée

Savoirs et compétences :
- Sens de la réserve et de la discrétion professionnelle,
- Sens de la communication et du relationnel,
- Capacité à adapter son mode relationnel et à sa capacité à fédérer,
- Maîtrise des techniques de gestion et de prévention des conflits,
- Savoir prendre du recul, et analyser les situations,
- Observer et discerner les besoins,
- Travailler en équipe et avec un réseau de partenaires,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Aisance relationnelle et rédactionnelle

CONDITIONS DE TRAVAIL
- Horaires : 35h - planning de travail intégrant manifestations prévues par la commune.
- Disponibilité pour travailler en soirée et les samedis, certains dimanches et jours fériés,
- Travail régulier en extérieur (90% du temps de travail)