Responsable Adjoint du DRH - Cdc du Reolais en Sud Gironde H/F - Fonction publique Territoriale

La communauté de communes du réolais en sud Gironde recherche son ou sa responsable adjoint- pour le service des Ressources Humaines.

Regroupant plus d'une vingtaine de structures (4 ALSH, 4 crèches, un LAEP, une école de musique, un réseau de médiathèques, un service Ados, un service technique, un service GEMAPI, un siège social), elle emploi au quotidien 200 agents.

Le service des Ressources Humaines est composé au total de 4 personnes et d'un Directeur des Ressources Humaines.

Vous êtes rédacteur ou adjoint administratif principal, vous aimez travailler de façon autonome et en mode collaboratif ? Rejoignez-nous !

Il s'agit d'un emploi permanent, à temps plein (36 heures hebdomadaires). Rémunérations en fonction de l'expérience, IFSE, CIA, congés, RTT, CNAS, télétravail, participation à la mutuelle et participation à la garantie maintien de salaire sont prévus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250507001314-responsable-adjoint-e-drh?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoir être :
Esprit collaboratif,
Discrétion,
Empathie,
Rigoureux(se).

Savoir-faire :
Maîtrise des outils numériques et surtout d'Excel,
Maîtrise du statut de la fonction publique impérativement,
Maîtrise du logiciel SEDIT et ou de Berger Levrault,
Goût pour l'analyse et le calcul.

Profil souhaité :
De formation Bac +2 ou 3 en lien avec les missions,
Titulaire de la fonction publique territoriale,
Connaissances juridiques liées à la fonction,
Socle de connaissances solide en culture territoriale dont le statut de la fonction publique.