
Directeur·trice Adjoint·e de la Direction Territoriale des Solidarités Sud Toulousain H/F - Fonction publique Territoriale
- Muret - 31
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Garantir la mise en oeuvre de la politique départementale de solidarité relevant de sa compétence, sur le territoire de la Direction Territoriale des Solidarités.
Favoriser les synergies entre professionnels de la DTS afin d'apporter une cohérence dans les interventions du Conseil Départemental, tant auprès du public que des partenaires.
Impulser les dynamiques de Développement Social et suivre leur déploiement en réponse aux enjeux de développement de territoire.
Assurer l'interface avec la Direction Générale Déléguée adjointe Autonomie PA-PH et les autres directions (directions thématiques et directions ressources).
S'articuler avec l'ensemble des directions de la DGD TASP afin de permettre le regard territorial dans l'ensemble des travaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250507001434-directeur-trice-adjoint-e-direction-territoriale-solidarites-sud-toulousain?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le ou la candidat·e idéal·e dispose d'une solide connaissance des politiques sociales et médico-sociales, ainsi que de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. Il ou elle maîtrise les enjeux du développement social territorial, les dispositifs d'aide sociale, et sait naviguer dans un environnement partenarial complexe.
Manager expérimenté·e, il ou elle sait encadrer une équipe de cadres, organiser l'activité, fixer des objectifs et accompagner les transformations organisationnelles. La conduite de projets, l'animation de réunions et la coordination transversale font partie de ses compétences clés.
Le poste exige également d'excellentes qualités relationnelles, un sens affirmé du service public et de la communication, une capacité d'adaptation et une grande rigueur. Esprit d'analyse, disponibilité, sens de l'écoute et de la coopération sont essentiels pour répondre aux enjeux du territoire et représenter efficacement la collectivité auprès des partenaires et des élus.