Agent Territorial Specialise des Ecoles Maternelles - Corbas H/F - Fonction publique Territoriale

Écouter - Coopérer - Considérer : La ville de Corbas promeut une qualité de vie au travail qui favorise l'épanouissement personnel, la solidarité coopérative et une forte cohésion d'équipe.

Placé sous l'autorité de la Responsable Éducation et sous la responsabilité fonctionnelle de l'enseignant, vous assistez le personnel enseignant pour l'animation et l'hygiène des jeunes enfants. Vous assurez également la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel.

* Accueilavec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
* Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
* Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Transmission d'informations
* Participation aux projets éducatifs
* Lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas ; mise en place d'activités adaptées au temps du midi
* Prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école
* Accompagnement des enfants à la sieste
* Participation aux temps périscolaires et extrascolaires

Conditions de travail :
* Lieu : Corbas
* Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire
* Horaires : Organisés dans le cadre d'un planning (roulement)
* Conditions de recrutement : titulaire
* Conditions statutaires : Cadre d'emplois des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles

* Informations complémentaires :
- Forfait Mobilités Durables
- Formations CNFPT, intra, préparation concours favorisées par la collectivité.
- Remboursement des frais de transport pour se présenter aux épreuves

* Prestations sociales :
- Titres restaurant valeur faciale 8- avec prise en charge employeur 60%
- Possibilité de bénéficier du contrat groupe prévoyance avec participation employeur
- Possibilité d'adhésion au Comité d'½uvres sociales pour les agents 25- / an
- Remboursement des frais de transports en commun domicile-travail à hauteur de 75%

* CAP Petite enfance obligatoire
* PSC1 souhaitable

Connaissances et Compétences
* Connaissance des besoins et rythme de l'enfant
* Connaissance de la gestion des collectivités locales (compétences, fonctionnement...)
* Qualité relationnelle avec les enfants et leurs familles
* Sens des responsabilités
* Implication et esprit d'initiative
* Créativité et force de proposition

Aptitudes et Qualités
* Sens de l'organisation
* Sens du travail en équipe
* Qualités relationnelles, dynamisme
* Rigueur et autonomie de travail
* Réactivité, esprit d'initiative