Chef du Service Comptabilité - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des Finances et de la Commande Publique, vos missions principales sont les suivantes :
- Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires comptables
- Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services
- Gestion comptable du patrimoine

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Encadrement d'une équipe de 8 gestionnaires comptables :

- Planifier l'activité du service
- Transmettre les savoir-faire, accompagner, contrôler et conseiller les agents dans la réalisation de leurs missions

Coordination, gestion et contrôle des procédures budgétaires et comptables des services :

- Garantir la performance de la chaine comptable, le respect du délai global de paiement et la sécurité juridique des écritures
- Actualiser, améliorer, documenter les procédures
- Rechercher l'optimisation de l'usage du logiciel
- Sécuriser les opérations comptables spécifiques : opérations d'ordres...
- Organiser les opérations de clôture de l'exercice comptable
- Superviser les déclarations de TVA
- Assurer une relation partenariale avec les services du comptable public
- Participer à la formation et à l'animation du réseau de correspondants financiers

Gestion comptable du patrimoine :

- Superviser la création des fiches immobilisations et leur mise à jour
- Mettre en conformité les actifs de l'ordonnateur et du comptable
- Conduire les opérations de transfert des travaux en cours et des frais d'étude

Profil et compétences requises :

- Études supérieures en droit, en économie, ou en finances

Connaissances :

- Environnement administratif, institutionnel
- Instruction budgétaire M14 et M57
- Finance et comptabilité publique
- Connaissance de la réglementation sur les régies d'avances et de recettes
- Maîtrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, PowerPoint, Access)
- Maîtrise du logiciel métier de son domaine d'activité

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
- Encadrer une équipe
- Détecter une difficulté, une erreur, un dysfonctionnement
- Accompagner une personne, un groupe

Aptitudes :

- Rigueur
- Autonomie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Aisance rédactionnelle
- Sens du travail en transversalité
- Aisance relationnelle
- Force de proposition
- Sens de la communication
- Sens de l'organisation