Recrutement Page Personnel

Responsable de Secteur - Hayons Elévateurs H/F - Page Personnel

  • Nîmes - 30
  • CDI
  • Page Personnel
Publié le 10 Mai 2025
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Les missions du poste

Notre client, Groupe international, fabricant européen de hayons élévateurs, leader et constructeur numéro un avec plus de 60% de part de marché. Il propose des solutions innovantes de haute technicité pour les hayons élévateurs auprès de Transporteurs, Concessionnaires, Carrossiers.

Dans le cadre du développement de son portefeuille client sur la partie hayons et pièces détachées, la société souhaite recruter un Responsable de Secteur - Hayons Elévateurs.En tant que Responsable de Secteur - Hayons Elévateurs, poste basé à Nîmes et Sud-Est de la France, vous assurez la vente d'une gamme complète de hayons élévateurs et pièces détachées.

1. Développement et gestion commerciale :

* Prospecter de nouveaux clients et développer le chiffre d'affaires avec les clients existants.
* Analyser les besoins des prospects et élaborer des propositions commerciales en lien avec le service études.
* Planifier et réaliser des visites clients pour vendre les produits et collecter des informations sur le marché.

2. Appui technique :

* Collaborer avec le bureau d'études et le département Recherche et Développement pour apporter des solutions techniques adaptées.
* Établir des devis et s'assurer de leur adéquation avec les besoins clients.
* Assurer un suivi des problématiques techniques en lien avec les équipes internes.

3. Participation à la vie de l'entreprise :

* Préparer et animer des salons professionnels.
* Participer aux réunions commerciales, de formation ou d'actualisation des connaissances produits.

Secteur géographique : 11, 66, 34, 30, 84, 13, 83, 04 et 05

Rémunération : Fixe : entre 35K€ et 39K€, variable trimestriel, véhicule de fonction, ordinateur, portable, avantages Groupe.

Le profil recherché

En tant que Responsable de Secteur - Hayons Elévateurs, issu de formation commerciale et ou technique, vous justifiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire.

Au-delà de la formation, c'est avant tout votre personnalité qui font la différence tout comme votre dynamisme et votre intérêt pour la vente de services techniques.

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