Recrutement Meta Alu

Soudeur Métallier H/F - Meta Alu

  • Livry-Gargan - 93
  • CDI
  • Meta Alu
Publié le 10 Mai 2025
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Les missions du poste

La société META ALU est une entreprise spécialisé dans la fabrication de menuiserie acier ainsi de la vente des profilés en acier.


Fabrication : Portail, porte fenêtre, porte accordéons, rideau métallique, garde corps, rampe d'escalier, verrière, escalier, grille de défense, porte coulissante suspendue, porte blindée etc. ainsi des structures sur mesure / sur commande.Soudeur métallerie serrurerie

(NOUS NE RECRUTONS PAS DE CHAUDRONNIER, NI DE DEBUTANT)

La société META ALU est une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiserie acier ainsi de la vente des profilés en acier.
La fabrication concerne les menuiseries aciers suivantes :

Fabrication : Portail, porte fenêtre, porte accordéons, rideau métallique, garde corps, rampe d'escalier, verrière, escalier, grille de défense, porte coulissante suspendue, porte blindée etc. ainsi des structures sur mesure / sur commande.
Tâches du poste :

- Réalisation des plans confiés (savoir faire, capable de réaliser la commande selon le plan fourni, trouver les profilés correspondantes au plan, découper sur mesure, soudure propre, ponçage etc.)

Gamme profilés utilisé : pour fabrication menuiserie serrurerie; RP & Forster

Profil recherché :

- Expérience dans la fabrication métallerie serrurerie 4 ans+
- Professionnel, Travail en précision, autonome, Dynamique, Rapidité, Motivé

Travail le samedi

Munir la pièce d'identité, autorisant à travailler en France

Merci de poster votre candidature uniquement si vous possédez déjà plusieurs années d'expériences en soudure métallerie serrurerie.

Le profil recherché

Experience : 4 An(s)

Langues : Français exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en petites surfaces (moins de 400 m²)

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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