Employé de Ménage Village de Vacances H/F - Vv la Grande Bastide

Village de vacances certifié Ecolabel et Tourisme et Handicap
Ouverture à la clientèle de mars à novembre
Hébergement, Restauration et Animation pour des publics variés : organisation de séjours enfants, de classes de découvertes Patrimoine, Ecologie, Voile, Kayak, groupes adultes découvertes Provençales, Séniors en Vacances ANCV, et vacances estivales avec animations famille et clubs enfantsEntretien des locaux communs et préparation des logements à la clientèle,

Travail en équipe dans un village de vacances Ecolabel
poste à temps partiel ou polyvalent avec autres services
Entretien quotidien des communs : Accueil, bar, salles d'activités, sanitaires
Préparation des logements selon la clientèle : familles, groupes adultes et classes de découvertes, mise au propre et ménage de milieu de séjour
(équipe 6 à 10 personnes).

Impératifs d'entretien en semaine et le WE.

Rémunération sur une base de 34h10 de travail, 2 repos par semaine.

Contrat à temps plein
Possibilité de temps partiel

Journée sans coupure, Restauration sur place lors de la pause déjeuner.

Centre Ecolabel depuis 2023, les produits et techniques de travail seront respectueuses de notre environnement.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces, Entretenir une surface, un sol, Laver des vitres

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.