Educateur Jeunes Enfants Responsable Délégué H/F - Nantes Métropole

Membre de l'équipe de direction du multi-accueil, le responsable délégué d'accueil régulier assure sous la responsabilité du responsable d'établissement le management opérationnel d'une unité d'accueil régulier. il assure des fonctions de direction et des fonctions éducatives.
Vous aurez en charge :
1/ Accueil de l'enfant et de sa famille
- Organiser un accueil adapté aux besoins des familles dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation :

- Décrypter le besoin des familles et quantifier et analyser l'évolution de l'offre
d'accueil sur les unités (participation à la préparation de la commission d'admission et
des commissions intermédiaires).
- Favoriser un accueil individualisé de l'enfant dans un cadre collectif : Assurer la sécurité des enfants et veiller au suivi médical et social des enfants, mise en oeuvre dans les unités des protocoles médicaux et des contrats d'accueil et d'accompagnement
2/ Pilotage de l'activité des unités
- Contractualiser les accueils avec les familles et préparation de la facturation mensuelle,
- Rendre-compte au responsable d'établissement de l'activité des unités en s'appuyant sur des outils de suivi
- Assurer les ouvertures et les fermetures de l'établissement dans le cadre d'un roulement

Copilotage du projet d'établissement :
Accompagnement des Educateurs.trices jeunes enfants, responsable d'unité, EJERU dans la déclinaison du projet éducatif et social (PES) sur les unités en intégrant les spécificités de l'accueil régulier.

Management des ressources humaines :

- Etre attentif à la solidarité entre les équipes éducatives et techniques
- Encadrer une équipe pluriprofessionnelle
- Affirmer le positionnement des EJE RU
- Etre garant de l'intégration des agents temporaires ainsi que des stagiaires au sein des unités
- Définir avec les EJE RU une organisation permettant une continuité éducative dans l'ensemble des unités, animation des réunions d'EJE RU et évaluation des collaborateurs en responsabilité directe

Vous avez envie de vous investir au sein d'une direction Petite Enfance, dont vous avez :

Connaissances
Développement de l'enfant (diplôme d'EJE)
Cadre juridique applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant
Culture informatique
Politique publique petite enfance
Démarche Nantes s'engage

Savoir-faire
Management des ressources humaines
Gestion administrative de l'activité
Reporting sur l'activité
Capacités rédactionnelles
Organisation

Aptitudes transversales

Animation de réunions et de groupes de travail internes
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation

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