Animateur - Animatrice de Gymnastique Séniors H/F - Ass Loisirs et Culture

Nous sommes une association type loi 1901 multi activités.
Nous fonctionnons sur 32 semaines de la mi-septembre à la mi-juin.
Nous sommes fermés durant les vacances scolaires.
Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.Nous sommes une association type loi 1901 multi activités. Nous fonctionnons sur 32 semaines du 8 septembre 2025 au 12 juin 2026 et sommes fermés durant les vacances scolaires française A, ainsi que les jours fériés.

Notre but est de développer la pratique de diverses activités et disciplines artistiques, bien -être, culturelles, linguistiques et sportives. Ouverte à tous, l'association favorise l'intégration et les échanges entre citoyens français et étrangers, de tous âges, résidents dans la commune de Divonne les Bains et plus largement dans Pays de Gex et le bassin lémanique.

Nos activités n'ouvrent qu'avec un minimum de participants.

Jours : le jeudi 3 cours pour un total de 3h
Horaires :
de 14h00 à 17h00
Les horaires peuvent être discutés

Rémunération non salarié (statut d'indépendant)

Site d'activité : LEC 73 avenue des Thermes - 01220 Divonne les Bains

Public : Adultes
Diplôme d'Etat obligatoire : Licence STAPS APA
Carte professionnelle Cohésion Sociale

Qualités requises : sens de l'organisation, du relationnel, gestion des cours, s'adapter aux situations, dynamisme.
Sens du tissu associatif bienvenu.

Compétences en lien avec l'activité compétences techniques, pédagogiques et physiques

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Concevoir et animer des activités sportives, Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.