Contrôleur de Sécurité H/F - Caisse Generale de Securite Sociale

Un poste de contrôleur de sécurité (H/F) est à pourvoir en CDI au sein de la CGSS Réunion, ILE DE LA REUNION 974.

Le/La candidat(e) retenu(e) aura pour missions de :

- Mettre en oeuvre les programmes de la CGSS dans le cadre de sa politique de prévention des risques professionnels ;
- D'intervenir sur les lieux de travail pour effectuer un diagnostic, concevoir des plans d'action, réaliser des enquêtes suite à des accidents du travail ou des maladies professionnelles, de préconiser des mesures de prévention et contrôler la mise en oeuvre de ces dernières ;
- Mettre en oeuvre les procédures d'incitations financières (contrats de prévention, injonctions...) ;
- Représenter la Caisse Générale de Sécurité Sociale auprès de ses partenaires et des pouvoirs publics dans le cadre de ses attributions en matière de prévention des risques professionnels, de réaliser des réunions d'information ou des formations au bénéfice des chefs d'entreprises, des salariés ou des exploitants agricoles du département ;
- Piloter des actions de prévention des risques professionnels en entretenant ou développant des partenariats.

Le contrôleur de sécurité (H/F) devra se déplacer fréquemment en voiture, principalement dans le sud de l'île.

Il/elle devra également se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d'information de l'organisme.

Le profil recherché est le suivant :
- Avoir une connaissance concrète du monde de l'entreprise (organisation, acteurs, contraintes) ;
- Faire preuve de rigueur et disposer d'un esprit critique constructif et de compétences relationnelles reconnues ;
- Connaître la méthodologie de conduite de projet ;
- Être dotés de capacités d'analyse et de synthèse et posséder de bonnes aptitudes rédactionnelles.

Pour prétendre à ce poste, les candidats doivent :
- > Être titulaire d'un diplôme Bac +2 à minima, dans une filière scientifique ou technique (BTS/DUT) ou d'un diplôme de niveau supérieur dans le domaine technique ou organisationnel ;
- > Être titulaire du permis B en cours de validité ;
- > Avoir une expérience dans l'animation de réunions, de groupes de travail ou de séances d'informations collectives ;
- > Justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans ce type de poste ;
- > Avoir une expérience dans le domaine de la gestion de projets.

N.B : Dans le cadre de notre procédure de recrutement, les candidats doivent être en mesure de présenter copies des diplômes ainsi que les originaux.

Le processus de recrutement s'organise de la façon suivante :
- Transmission du dossier de candidature (lettre de motivation, curriculum vitae) via l'offre ;
- Pré-qualification téléphonique ;
- Épreuve écrite (Test métier organisé au siège de la CGSS avec possibilité de le réaliser à distance pour les candidats n'étant pas à l'île de la Réunion)
- Entretien face à un jury.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Analyser et prévenir les risques, Contrôler la conformité des données, Déterminer l'impact de recommandations et d'actions de prévention, Mettre en place des stratégies de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.