Assitant Paie H/F - Skills Massy

SKILLS est un acteur majeur sur le marché du recrutement et de l'intérim. Notre cabinet fédère plus de 200 collaborateurs au travers de 18 bureaux en France.

Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.

Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi et de nouveaux collaborateurs, sur les métiers suivants :

· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· BTP & Immobilier
· Ingénierie & TechniqueDans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, notre client, basé à Fresnes, recherche un(e) Assistant(e) Paie pour une mission en intérim. Rattaché(e) à la Responsable Paie et au sein d'une équipe dynamique, vous intervenez sur l'ensemble du processus de paie, dans le respect des échéances et des obligations légales.

Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de la paie, en support des gestionnaires et en lien avec les différents services internes.

Les principales missions sont :
- Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes...)
- Suivre les arrêts de travail et assurer le lien avec la Sécurité Sociale
- Participer à la préparation des soldes de tout compte
- Assurer le classement et l'archivage des documents de paie
- Contribuer au suivi des temps via les outils de gestion dédiés
- Vérifier les bulletins de paie et alerter en cas d'anomalie
- Effectuer les déclarations sociales en lien avec le service

Ce poste est à pourvoir immédiatement dans un environnement de travail stimulant. Le salaire proposé est compris entre 30 000 et 33 000 Euros brut annuels, selon profil et expérience.

Vous disposez d'une première expérience significative en tant qu'Assistant(e) Paie. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes capable de gérer les priorités et de faire preuve de discrétion dans le traitement des données sensibles.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit d'équipe. Vous saurez vous adapter rapidement à un nouvel environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Les compétences requises sont :
- Connaissance des principales absences (arrêts maladie, congés, maternité, etc.)
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (TCD, formules)
- Aisance avec les logiciels de paie
- Capacité à gérer les volumes et à respecter les délais impartis
- Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents services
- Sens aigu de la confidentialité et de la précision
- Autonomie dans la gestion des tâches quotidiennes
- Réactivité face aux imprévus et changements de priorités

Titulaire d'une formation de type Bac +2 en Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité, vous êtes immédiatement disponible pour intégrer une entreprise valorisant l'implication et la rigueur professionnelle.
Une expérience en intérim constitue un avantage pour s'intégrer rapidement dans ce contexte opérationnel.