Directeur·trice d'Association Périscolaire-Centre de Loisirs H/F - Association le Clap Jacquemard

Le Clap Jacquemard est situé au sein du groupe scolaire de Mélan dans la commune de Taninges (3500 habitants) qui fait partie de la Communauté de Communes des Montagnes du Giffre.
Depuis 26 ans, cette association gère les activités du périscolaire et du centre de loisirs pour 90 enfants maximum âgés de 3 à 12 ans.
Vous souhaitez être responsable d'une structure d'animation (8-10 salariés dont 1 poste de direction adjointe), accompagner les enfants, leurs parents et l'équipe d'animation ?

Les missions
- Assurer la gestion administrative, juridique, financière et budgétaire globale du périscolaire et du centre de loisirs.
- Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en lien avec le Conseil d'Administration.
- Concevoir, suivre et mettre en place les projets de la structure.
- Gérer, Manager, recruter et faire évoluer l'équipe.
- Être garant de la sécurité et du bien-être des enfants.
- Assurer la communication et les relations avec les adhérents et les partenaires.
- Participer aux réunions nécessaires liées à l'association, à la municipalité et à l'intercommunalité.

Profil recherché
- Expérience réussie en gestion de structure similaire ou équivalente et en management d'équipe requise.
- Connaissance du milieu associatif, de l'animation et de sa législation.
- Dynamisme, organisation et rigueur.
- Autonomie et sens des responsabilités.
- Capacités d'adaptation et de réactivité face aux situations imprévues.
- Capacités rédactionnelles et relationnelles.
- Capacités à être force de propositions face aux challenges actuels de l'association.
- Permis VL souhaité.

Qualifications
- Diplôme professionnel : BPJEPS (option Direction), DEJEPS, diplôme équivalent ou supérieur.
- Formation Premiers Secours.
- Maîtrise des outils informatiques, la connaissance du logiciel INOE serait un plus.

Caractéristiques du poste

- Poste à pourvoir rapidement
- CDI Temps Complet
- Horaires : temps plein du lundi au vendredi (travail exceptionnel en WE)
Forfait jour
- Classification G selon CCN ECLAT (évolutive)
- Rémunération à partir de 2800 Euros brut selon expériences et ancienneté

Rejoindre notre association c'est profiter d'un cadre de travail dynamique et stimulant, au plus près des relations humaines, dans un environnement verdoyant, rural et attractif !

Date limite de dépôt de candidatures internes :

Envoyez CV et lettre de motivation à ****@****.**
Tél : **.**.**.**.** ou **.**.**.**.**

Experience : 24 Mois

Compétences : Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Animer, coordonner une équipe, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer, suivre et piloter un budget, Gérer les ressources humaines, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.