Recrutement Adn Ambulances - Adn Taxi

Apprenti Ambulancier en Apprentissage H/F - Adn Ambulances - Adn Taxi

  • Aigrefeuille-d'Aunis - 17
  • Alternance
  • Adn Ambulances - Adn Taxi
Publié le 12 mai 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier.

Vous souhaitez :
- Relever de nouveaux défis;
- Accompagner les patients dans leurs parcours de soins;
- Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance;

Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025.

Centre de formation possible
*ROCHEFORT
*ANGOULEME
*TOURS
*LIMOGES
*POITIERS
*CHATEAUROUX
*SECTEUR BORDEAUX
*BLAYE

Rémunération et avantages :
Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; à voir en entretien.

En entreprise :

- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires;
- Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement.
d'autres avantages à voir en entretien.

- Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans).

Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques de désinfection des surfaces, Installer une personne, un client, Renseigner des documents médico-administratifs, Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements, Faire preuve d'engagement, Optimisme et Bienveillance ,Courtois, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, Adaptabilité,Disponible

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Ambulances

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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