Recrutement Atlantide

Matelot sur Navire a Passagers H/F - Atlantide

  • Bandol - 83
  • CDD
  • Atlantide
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Qui on est ?
Une équipe sympa et passionnée qui fait découvrir la mer aux passagers à bord de nos bateaux de promenade. Sorties à la journée, balades au coucher du soleil, observations de dauphins et baleines. on a un programme et des navires variés et on ne s'ennuie jamais !

Ce qu'on cherche :
Un(e) matelot qui aime le travail en équipe, qui n'a pas peur de se mouiller (au sens propre comme au figuré), et qui a envie de passer l'été en mer.

Tes missions :

Donner un coup de main lors des manoeuvres (accostage, appareillage, etc.)
Accueillir les passagers et les mettre à l'aise
Veiller à leur sécurité tout au long de la balade
Entretenir le bateau (propre et en bon état, c'est mieux !)

Le profil idéal :

Certificat de Matelot Pont minimum (obligatoire)
CRR apprécié pour pouvoir commander les semis rigides
Formation de base à la sécurité (CFBS)
À l'aise sur un bateau et avec le public
Souriant(e), débrouillard(e), réactif(ve)
Un petit mot d'anglais pour aider les touristes ? C'est un plus !

Ce qu'on propose :

Une ambiance de travail cool et professionnelle
Une expérience en mer qui change de la routine
Possibilité d'évolution si tu es intéressé.e par des postes de skipper et capitaine
Équipe jeune et motivée

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Règles de sécurité maritime, Entretenir l'équipement nautique, Préparer et actionner les équipements du navire (ancres, câbles, cordages et gréement...) lors des manoeuvres d'appareillage ou d'accostage, Surveiller la route d'un bateau

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Transports maritimes et côtiers de passagers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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