Technico-Commercial - Technico-Commerciale H/F - Sevigne

Située à Aguessac, proche du Viaduc de MILLAU en AVEYRON, l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, spécialisé dans les Travaux Publics et l'exploitation des Carrières. Notre stratégie d'entreprise est élaborée et déployée en mettant nos valeurs humaines au coeur de nos décisions. La structure du groupe étant familiale, elle garantie un circuit décisionnel simple et la mise en oeuvre rapide des recommandations qui peuvent être formulées par ses collaborateursSituée à Aguessac (Aveyron), l'entreprise SEVIGNE est un groupe indépendant de plus de 260 personnes, dont l'une des activités industrielles concerne la fabrication de blocs bétons pour la construction, de produits conditionnées (sac ou big-bag) et de gabions.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Technico-commercial(e) pour gérer un portefeuille clients en Occitanie et mener des missions de prospection.
Rattaché(e) au Responsable commercial, une période d'accompagnement et de présentation des clients sera mise en place.

MISSIONS :
- Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie (Prospection, rendez-vous, négociation),
- Développer et fidéliser le portefeuille clients (professionnels du gros oeuvre),
- Conseiller les clients et leur apporter une analyse technique sur leur projet,
- Assurer une veille concurrentielle et participer activement à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale du groupe.

DESCRIPTION DU PROFIL
- Expérience minimale d'un an. La connaissance du secteur de la construction est un plus.
- Personne de terrain reconnue pour sa force de persuasion, son dynamisme, ses capacités d'organisation et son aisance relationnelle.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.